HR Business Partner / Projektmanager m/w/dSPIE Efficient Facilities GmbH • Hamburg, DE
HR Business Partner / Projektmanager m / w / d
SPIE Efficient Facilities GmbH • Hamburg, DE
Vor 30+ Tagen
StellenbeschreibungPlanung, Koordination und Steuerung unserer HR-Projekte und Integrationsprozesse (z. B. SAP SuccessFactors) Überwachung, Harmonisierung und Optimierung aktueller HR Projekte / Prozesse Projekt-Controlling verbunden mit fundiertem Verständnis für Software und System-Schnittstellen Ansprechpartner für interne Interessengruppen bei der Einführung neuer Prozesse sowie Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung im Rahmen der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorgaben (DSGVO, Unternehmensrichtlinien, Pflichtenhefte etc.) während des Projektzyklus Bis zu 35 Urlaubstage Überstundenausgleich Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglich Anteiliges 13. Monatseinkommen Bezahlung nach Haustarif Unbefristete und sichere Anstellung Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute" Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you) Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe SPIE Akademie - für Deine individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Einleitung
Herzlich willkommen in unserem People & Culture Team!
Hast Du bereits Erfahrung im Projektmanagement mit Schwerpunkt HR gesammelt und macht es Dir Freude, neue Prozesse und Systeme zu implementieren?
Dann suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
HR Business Partner / Projektmanager m / w / d
Einsatzort : Hamburg Nord
Kennziffer : 2025-1962
Arbeitszeit : Vollzeit (unbefristet)
HR Business Partner / Projektmanager m / w / d
Profil :
- Studium Bachelor oder Master im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Projektmanagement, Controlling oder Personalwesen
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich idealerweise mit Erfahrung in o.g. Aufgaben
- Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP (idealerweise SuccessFactors)
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit professionellen Projektmanagement-Methoden wie z.B. SCRUM
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Begeisterung für digitale HR-Lösungen und zielorientierter Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse
- Punktuelle Reisebereitschaft
Aufgaben :
Wir bieten :
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Projektmanager • Hamburg, DE
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