Informatikerin / Informatiker (m / w / d) alsIT-Verantwortliche / r und -Administrator / in desLaborinformationsmanagementsystems (LIMS)

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte

des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und

Bewerber

Im Geschäftsbereich des

Ministeriums für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und

Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein (MLLEV) ist beim

Landeslabor Schleswig-Holstein (LSH) in Neumünster zum

nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Informatikerin / Informatiker (m⁠ / ⁠w⁠ / ⁠d)

als

IT-Verantwortliche / r und -Administrator / in des

Laborinformationsmanagementsystems (LIMS)

auf Dauer in Vollzeit mit 38,7

Wochenstunden zu besetzen.

Über

uns

Zu den wesentlichen

Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören

Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von

Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und

Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur

Tierseuchenbekämpfung), Boden- und Umweltuntersuchungen sowie die

Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung.

Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.

Das

ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich

10 "Personal, Organisation, Informationstechnik und

Informationsmanagement" des Geschäftsbereiches 1 "Zentrale Dienste"

zugeordnet. Die Arbeiten zur Einführung, Weiterentwicklung und

Administration des Fachverfahrens LIMS "LIMSOPHY" werden in einer

Projektstruktur wahrgenommen.

Ihre

Aufgaben

Wahrnehmung der

IT-Verantwortung für das Laborinformationsmanagementsystem (LIMS),

insbesondere Anforderungs- und Konzeptionsmanagement,

Parametrierung sowie Steuerung der Einführung und Weiterentwicklung

sowie des Betriebs

Schulung von Anwenderinnen

und Anwendern

Mitarbeit im Bund-Länder

Unterausschuss IT zum Austausch von Daten im Bereich der

Lebensmittelsicherheit und des

Verbraucherschutzes

Das

bringen Sie mit

Voraussetzungen für

die ausgeschriebene Stelle

sind :

Bachelor of Science oder

vergleichbare Qualifikation, die zur Aufgabenwahrnehmung

befähigt

Vertiefte Kenntnisse in der

Administration und im Betrieb von Datenbank-gestützten

Fachverfahren, im Idealfall bezogen auf ein

LIMS

Vertiefte Kenntnisse in Windows- und

Linux-Systemen, insbesondere

Datenbank-Server-Systemen

Kenntnisse in der

Programmiersprache SQL

Kenntnisse und

Erfahrungen im zeitgemäßen Umgang mit elektronischer

Datenverarbeitung

Deutschkenntnisse

entsprechend dem Sprachniveau

C2

Zudem wäre

wünschenswert :

praktische Erfahrungen

im Bereich der Informationstechnik – vorzugsweise im Bereich der

Landesverwaltung SH (+1-Standard)

Kenntnisse

von Open-source-Lösungen

Kenntnisse und

Erfahrungen in der Gestaltung von

Veränderungsprozessen

Kenntnisse und

Erfahrungen in der Projektleitung, insbesondere Kenntnisse der

PRINCE2-Methodik und Erfahrungen in der agilen

Projektarbeit

IT-Sicherheitskenntnisse

(Datenschutz, Benutzerrechte, Authentifizierung,

Audit-Trails)

Ausgeprägte Kommunikationsstärke,

Durchsetzungs- und

Teamfähigkeit

Eigeninitiative,

Konfliktfähigkeit und

Organisationsgeschick

Belastbarkeit,

Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zur schnellen

Einarbeitung in das

Aufgabengebiet

Strukturierte und gewissenhafte

Arbeitsweise

Wir bieten

Ihnen

Bei Vorliegen der tariflichen

und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur

Entgeltgruppe 12 TV-L möglich. Zuzüglich wird eine zunächst auf 5

Jahre befristete außertarifliche Zulage in Höhe von 400 €

gewährt.

Darüber hinaus bieten

wir : ein vielfältiges und

gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum als Mitglied eines

erfahrenen Teams in einem modernen Zentrum für

Dienstleistungen

ein kollegiales

Arbeitsklima

ein vielseitiges Angebot in- und

externer Fortbildungen

individuelle

Personalentwicklung

ergänzende Altersvorsorge

für Tarifbeschäftigte (VBL)

eine gute

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und

flexibel zu arbeiten

30 Tage Urlaub im

Jahr

ein vielseitiges betriebliches

Gesundheitsmanagement

eine gute Anbindung an

den ÖPNV

Wir freuen uns

auf Sie!

Die Landesregierung setzt

sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und

prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen,

insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder

arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt

werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen

Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt

berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der

Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern.

Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität,

ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung,

Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich

begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei

uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in

niederdeutscher, friesischer oder dänischer

Sprache.

Wir streben in allen

Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an.

Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei

gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung

vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von

Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung

liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden

an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders

angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen

Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-,

Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung

mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer

Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte,

richten Sie bitte bis

zum

05.10.2025

unter

dem Kennwort LSH 1010 an das

Landeslabor Schleswig-Holstein, Max-Eyth-Str.5, 24537 Neumünster,

gerne in elektronischer Form an folgende E-Mail-Adresse :

bewerbung@lsh.landsh.de

Bei Bewerbungen in

Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die

Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt

werden.

Auf die Vorlage von

Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten

daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen

Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der

Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15

Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere

Informationen können Sie unseren

Datenschutzbestimmungenentnehmen.

Für beamten-

oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen

Frau Schmidt (Tel. 04321-904 / 503 oder

Theresa.Schmidt@lsh.landsh.de), gern zur Verfügung. Bei fachlichen

Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben

wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleitung Herr Martin

Schwerdt (Tel. 04321-904 / 613) oder Martin.Schwerdt@lsh.landsh.de),

die Projektleitung Frau Elena Baumhof (Tel. 04321-904 / 875 oder

Elena.Baumhof@lsh.landsh.de) oder den Koordinator des

Arbeitsbereiches Informationstechnik Herr Bernd Lorenz (Tel.

04321-904 / 553 oder

Bernd.Lorenz@lsh.landsh.de).

Antworten auf häufig

gestellte Fragen finden Sie hier.

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