- Strategische Planung undUmsetzung : Entwicklung und Implementierunginnovativer Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und desUmsatzes am Standort
- Führung undTeamkoordination : Leitung eines kleinen engagiertenTeams, Förderung von Kreativität undZusammenarbeit
- Branding undPositionierung : Sicherstellung einer konsistentenMarkenpräsenz auf allen Kanälen und in allenKommunikationsmaßnahmen
- DigitalesMarketing : Planung und Umsetzung vonOnline-Marketing-Kampagnen, Social-Media-Strategien undInfluencer-Kooperationen
- Marktforschungund Wettbewerbsanalyse : Kontinuierliche Analyse vonTrends, Kundenbedürfnissen und Marktentwicklungen, um unserePosition im Markt zustärken
- Budgetverantwortung : Effiziente Budgetplanung und -kontrolle, um maximale ROI für alleMarketingaktivitäten zugewährleisten
- Zusammenarbeit mitanderen Abteilungen : Enge Abstimmung mitZentralmarketing, Einkauf und Verkauf, um eine integrierte Markenkommunikation zugewährleisten
Du passt zu uns,wenn...
- Mode für dich mehr ist als nur einKleidungsstück
- Abgeschlossenes Studium imBereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbareQualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung imBereich Marketing, idealerweise in der Mode- oderLifestyle-Branche
- Fundierte Kenntnisse imdigitalen Marketing (Social Media, SEO, InfluencerMarketing)
- Erfahrung in der Führung undEntwicklung von Teams
- Kreativität,strategisches Denken und ein gutes Gespür fürTrends
- AusgezeichneteKommunikationsfähigkeiten
- EigenverantwortlicheArbeitsweise und hoheErgebnisorientierung
AlsFamilienunternehmen in der siebten Generation legen wir großen Wertauf langfristiges lokales Engagement. Mit unserer Auswahl an TopDesignern- und angesagten Brands setzen wir hohe Maßstäbe. Wirinspirieren täglich neu und bieten Dir das besteEinkaufserlebnis.
Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen?Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns vor allemdurch ihre Persönlichkeit überzeugen und mit unserem Team gemeinsamwachsen möchten. Zudem möchten wir die Vielfalt unseresUnternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderungentsprechend fördern.
Du fühlst dichangesprochen?
Bei Fragen melde dich gerne beiunserer Ansprechpartnerin für das RecruitingMonika
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