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HR Assistant (m / w / d)

EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbHminden, nordrhein-westfalen, Germany

Vor 5 Tagen

Stellenbeschreibung

Die EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe mit denMarken EDEKA Foodservice und Handelshof ist Großhändler,Dienstleister und beratender Partner für nationale und regionaleKunden aus dem Hotel- und Gastgewerbe, der Gemeinschaftsverpflegungund dem spezialisierten Handel. Das Foodservice-Unternehmen desEDEKA-Verbunds gehört mit über 90 C+C- und Lagerstandorten zu denersten Adressen im Cash-und-Carry Umfeld und steht für einenprofessionellen, deutschlandweiten Lieferservice. Über 7.000Mitarbeiter : innen sorgen täglich dafür, dass die bestellte Ware zurrichtigen Zeit am richtigen Ort ist. Das umfangreiche, vielfältigeFood- und Non Food-Sortiment reicht von nationalen Markenartikelnbis hin zu regionalen Spezialitäten und ist perfekt auf dieindividuellen Anforderungen und Bedürfnisse von Großverbrauchernzugeschnitten. Als Lebensmittel-Großhändler stehen EDEKAFoodservice und Handelshof für ausgezeichnete Frische, eineleistungsfähige Logistik und maßgeschneiderte Servicelösungen auseiner Hand.

Abgerundet wird das Portfolio derEDEKA Foodservice Unternehmensgruppe durch die TochterunternehmenMedsorg (Medizinischer Fachgroßhandel) und die Franz WillickKaffeegroßrösterei (Kaffeegroßrösterei mit Fokus auf dieBedürfnisse von Profi-Kunden).

Für unsere Zentrale inMinden suchen wir Sie als HR Assistant (m / w / d) HRAssistant (m / w / d) IhreAufgaben

Allgemeine bedarfsbezogeneUnterstützung der Personalreferenten bei der Beratung und Betreuungvon Führungskräften undMitarbeitenden
Erstellung aller erforderlichenVertragsdokumente und sonstiger Schriftstücke im Rahmen vonEinstellungen, Arbeitsvertragsänderungen, Versetzungenund

Austritten und der damit verbundenenKorrespondenz

Betreuung bei Lebensereignissen(Jubiläen, Geburtstagen etc.) und Übernahme der dazugehörigenAdministration

Erstellung vonZwischenzeugnissen / Zeugnissen und Zusammentragung derentsprechenden Informationen

Unterstützung imBewerbermanagement

Mitarbeit in HR-bezogenenProjekten hinsichtlich derProzessoptimierung

IhrProfil

Erfolgreich abgeschlossenekaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zurPersonalkauffrau / mann und relevante Praxiserfahrung imPersonalwesen

Routinierter Umgang mit denMS-Office Anwendungen

AusgeprägteKommunikationsfähigkeit und Empathie mit einer ausgeprägtenDienstleistungsorientierung

EigenverantwortlicheArbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbst- und Arbeitsorganisationverbunden mit ausgeprägter Teamfähigkeit

HohesMaß an Belastbarkeit undFlexibilität

UnserAngebot

Eine abwechslungsreicheTätigkeit in einem modernen und zukunftsorientiertenUnternehmen.

Ein angenehmes Betriebsklima ineinem erfahrenen Team

Bezahlung nach denTarifverträgen des Groß- und Außenhandels 30 TageUrlaub

Regelmäßige Entwicklungsgespräche undvielfältigeWeiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits,die zum Shoppen und Erleben einladen

10%Mitarbeiterrabatt in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßigePersonalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für IhreFamilie und Freunde gibt

Attraktive Angebotezur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem EDEKAVersicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokontoüber unsere Hausbank zubeziehen

Interessiert?

Dannfreuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigenBewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unterAngabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichenEintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sinderwünscht. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zulernen!

Willkommen sind bei uns alle Menschen –unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialerHerkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexuellerOrientierung.

Kontakt

HerrMichael Busch

Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKAim Internet unter :