Mitarbeiter im Student & Welcome Service m / w / d (Campus Leipzig)

SRH Hochschule Heidelberg

Mitarbeiter im Student & Welcome Service m / w / d (Campus Leipzig)

Die SRH Hochschule Heidelberg ist eine der ältesten und bundesweit größten privaten Hochschulen. Zurzeit sind 3. Studierende an sechs Fakultäten eingeschrieben. Sie bietet zukunftsorientierte Studiengänge in Wirtschaft, Informatik, Medien und Design, Ingenieurwesen und Architektur, Sozial-, Rechts- und Therapiewissenschaften sowie Psychologie. Studierende lernen an den SRH Hochschulen zielorientiert und eigenverantwortlich nach dem eigens entwickelten Studienmodell CORE (Competence Oriented Research and Education). Aktivierende Lehre sowie kompetenzorientierte Prüfungen qualifizieren in kompakten Themenblöcken wissenschafts- und praxisbasiert optimal für das Berufsleben. Die SRH Hochschule Heidelberg ist staatlich anerkannt und vom Wissenschaftsrat akkreditiert.

Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17. Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Ab Oktober lernen erstmalig nationale und internationale Studierende am SRH Campus Leipzig in den brandneuen Räumlichkeiten in der Prager Straße 40 . Für den erfolgreichen Aufbau des neuen Campus suchen wir ab sofort Verstärkung in unserem Hochschulteam vor Ort : Mitarbeiter im Student & Welcome Service m / w / d in Vollzeit oder Teilzeit (75%). Die Stelle ist unbefristet.

Wir bieten :

• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung an einer wachsenden, internationalen und zukunftsorientierten Hochschule
• Weiterbildung wird bei der SRH groß geschrieben : Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen
• Benefits wie eine betriebliche Altersversorgung, ein vergünstigtes Deutschlandticket, eine leistungsgerechte Vergütung sowie die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit gehören selbstverständlich ebenfalls dazu und runden unser Angebot ab

Aufgabe :

Profil :