Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Ausbildungsstart September 2026

Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Ausbildungsstart September 2026

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) Ausbildungsstart September 2025

Industriekaufleute sind bei GEALAN kaufmännische Allrounder und Fachkräfte in allen operativen Aufgabenstelllungen in einem modernen Industrieunternehmen. Entsprechend vielseitig ist die Ausbildung in der Berufsschule und im Unternehmen.

Aufgaben

Unsere Industriekaufleute (m/w/d) beschäftigen sich mit kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen, beispielsweise mit Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing aber auch mit Organisations- oder Finanz- und Rechnungswesen. Als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) kaufst du Waren ein und verwaltest die Warenbestände, verwaltest und prüfst kaufmännische Dokumente. Daneben bist du als Industriekaufmann bzw. Industriekauffrau (m/w/d) auch im Bereich Marketing und Absatz tätig, nimmst Aufträge entgegen, erstellst Rechnungen und kommunizierst mit Lieferanten und Kunden. Du überwachst den Zahlungsverkehr und buchst Rechnungsvorgänge mit speziellen Softwares. Du solltest Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen mitbringen und neben einer engagierten und korrekten Arbeitsweise auch gerne im Team arbeiten sowie offen für Kunden oder Lieferantengesprächen wie auch für Arbeiten am Computer mit moderner Software. Die praxisorientierte Ausbildung bei GEALAN folgt einem individuell erstellten Ausbildungsplan, der dich durch verschiedene kaufmännische Abteilungen mit ihren spezifischen Tätigkeiten führt – von Einkauf und Verkauf bis hin zu Finanzbuchhaltung und Werbung.

Dein Profil

Ein gutes Zahlenverständnis, wirtschaftliches Interesse, ein gutes Ausdrucksvermögen sowie Organisationstalent und IT-Kenntnisse sind neben der mittleren Reife oder der Hochschulreife – idealerweise mit wirtschaftlicher Vertiefung – eine gute Voraussetzung, um diesen Beruf zu erlernen.

Unsere Benefits

• ­Gute Übernahmechancen­
• Frühzeitige Einführung des Azubis in die Fachrichtung
• ­Prüfungsvorbereitung
• Fester betrieblicher Ansprechpartner­
• Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung­
• Sonderprämien für besonders gute Prüfungsleistungen

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