Polier : in im Hochbau, Beton- / Stahlbau

Bei STRABAG bauen rund Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede : n Einzelne : n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Planung, Organisation, Überwachung und Dokumentation des Bauprozesses
• Koordination des Bauablaufs und Einsatzes von Personal, Leistungserfassung, Vermessungstätigkeiten, Materialdisposition sowie Dokumentation (z. B. Bautagebuch, Entlohnungsnachweise)
• Überwachung der Ausführungsqualität sowie Vornahme rechtzeitiger Korrekturen bei Abweichungen
• Unterstützung der Bauleitung bei Behörden- und Bauherrenkontakten, Teilnahme an Baubesprechungen
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zum Arbeitsschutz und Sicherstellung des Gesundheitsschutzes
• Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und / oder Weiterbildung zum : r geprüften Polier : in (m / w / d) mit Meisterbrief oder zum : r Werkpolier : in (m / w / d)
• Erfahrung im Ausbilden von jungen Menschen und Freude im Umgang mit Auszubildenden (m / w / d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Gute Kenntnisse im Thema Arbeitsschutz / Arbeitssicherheit auf der Baustelle
• Führerschein Klasse B
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamgeist
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Company Bike

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