Monteur / Facharbeiter / Baumaschinenführer Netzbaum / w / d

Einleitung : Als

tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE

SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im

Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als

Monteur / Facharbeiter / Baumaschinenführer Netzbau

m / w / d

Einsatzort :  Sasbach bei

Baden-Baden

Kennziffer :  2

Arbeitszeit :  Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben : Du

setzt und verlegst Kabelverteiler sowie

Kabelführungssysteme

Baumaschinen und

Baufahrzeuge führst du sicher und übernimmst die Pflegearbeiten an

den Anlagen

Masten, Gehwege und Verkehrsflächen

stellst du fachgerecht wieder her

Du nimmst an

der Fehlersuche und Störungsbeseitigung im erdverlegten Kabelbau

für unsere Kunden

teil

Ihr

Profil : Abgeschlossene

Ausbildung als Facharbeiter / Fachmonteur / Baumaschinenführer

m / w / d oder Quereinsteiger m / w / d mit handwerklichem Geschick und

erster Berufserfahrung

Führerschein der Klasse

B erforderlich sowie Klasse C1E und CE

wünschenswert

Deutschkenntnisse mindestens

Level B2 erforderlich

Technisches Verständnis

und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten sowie

die Bereitschaft zur

Weiterqualifizierung

Eigenverantwortlicher,

engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit,

Kommunikations- und

Teamfähigkeit

Wir

bieten : Attraktives

Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen

wie bspw. Weihnachtsgeld)

30 Tage

Urlaub inkl.

Urlaubsgeld

Krankenzusatzversicherung

inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer

Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines

Krankengeldbezugs

Betriebliche

Altersversorgung mit bis zu 600 EUR

Arbeitgeberzuzahlung

jährlich

Unbefristete

krisensichere Anstellung in einem vielseitigen

Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region

• Sie sind jeden Abend

Zuhause!

Corporate

Benefits – Rabatte bei vielen Marken und

Shops

Moderne Ausrüstung

(Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der

persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und

hohe

Sicherheitsstandards

Individuelle

Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme

durch die SPIE-interne Akademie (u.a.

Mentoringprogramme)

Vielfältige

Karrieremöglichkeiten und interne

Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B.

Diversity-Netzwerk der

SPIE)

Prämie bis zu 2.550€ :

Bei erfolgreicher Einstellung durch das

Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute

Leute“

Gemeinsam helfen :

Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und

erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem

Unterstützungsfond