Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für das ClusterZukunft der Pflege 2.0: Innovations- und Transferhub fürPflegetechnologien
für das Forschungs projekt Cluster Zukunft der Pflege2.0 : Innovations- und Transferhub für Pflege technologien . Dasdurch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF)ermöglichte Projekt hat zum Ziel, digitale Unterstützungs angebotein der pflegerischen Versorgung zu integrieren.
Dabei liegt einFokus auf Effizienz analysen der entwickelten Maßnahmen. Einekooperative Promotion kann bei entsprechender fachlicher Eignungund dem hierzu nötigen persönlichen und wissen schaftlichenEngagement angestrebt werden und wird unterstützt.
Ihre AufgabenMitarbeit im Projekt Cluster Zukunft der Pflege 2.0 : Innovations-und Transferhub für Pflegetechnologien Quantitativ-empirischesArbeiten mit Daten von Institutionen aus dem Gesundheits wesen oderanderen Datenquellen Analyse und Publikation derForschungs ergebnisse in inter nationalen Fachzeit schriftenPräsentation der Ergebnisse vor Fachpublikum Begleitung vonKooperationen mit externen Hochschulen, Universitäten undIndustrie partnern Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenesMaster studium in Betriebs wirtschafts lehre,Volks wirtschafts lehre, Gesundheits- bzw.
Pflege wissen schaftenoder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Kenntnisse inquantitativen Methoden Idealerweise Erfahrungen mitStatistik software (Stata, SAS oder R) Gute Englisch kenntnisseEine selbstständige, strukturierte, ergebnis orientierteArbeitsweise sowie Eigen initiative und Kreativität runden IhrProfil ab Einstellungsvoraussetzungen Ein bis zum 31.
05.2029befristetes Beschäftigungs verhältnis in der Entgelt gruppe 13TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unterwww.oeffentlicher-dienst.
info über die Bezahlung Einenabwechslungsreichen Arbeits platz im dynamischen Umfeld einermodernen Hochschule Eine hervorragende Forschungs infrastrukturZentrale und verkehrs günstige Lage in Nürnberg Ein umfangreichesinternes Fort bildungs angebot, u.
a. mit Onboarding, Sprachkursen,Gesundheits kursen sowie E-Learning-Elementen Flexible und mobileArbeits zeit modelle Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten,wenn durch Jobsharing eine ganztägige Besetzung des Arbeits platzesgewähr leistet ist.
Chancengleichheit ist die Grundlage unsererPersonal arbeit. Menschen mit Schwer behinderung werden beiansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung undfach licher Leistung bevorzugt einge stellt.
Die Hochschule strebtim wissen schaftlichen Bereich eine Erhöhung des Anteils von Frauenan. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht.
Die Ohm hatdas Zertifikat Familiengerechte Hochschule erstmals 2005erworben. Interessiert? Dann unternehmen Sie den nächsten Schrittund verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuenuns auf Ihre aussage kräftige Bewerbung bis zum 15.
Oktober 2024unter Angabe der Kennziffer SoH-24 / 07. Bitte nutzen Sieausschließlich unser Online-Bewerbungsportal. Bei Fragen zumBewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Gisela Köppe (Tel.
09115880-4126) von der Personal abteilung zur Verfügung. Auskünfte zumAufgaben bereich erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. Vera Antonia Büchner(E-Mail : veraantonia.
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