Leiter IT Systeme für die Energiewende (m/w/d)*

Stellenbeschreibung

Deine Aufgabe

• Als Leiter IT Systeme für die Energiewende führst du rund 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und entwickelst sie fachlich und persönlich weiter.
• Du bist verantwortlich für die Anwendersysteme des Kundenportals (iConnect) und des Netzbetrieb und Netzbaus (Workforcemanagement und SmartExtranet) sowie für das IT-Projektmanagement der HanseWerk Gruppe.

Dabei sorgst du für eine konsequente Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung.

Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen bist du verantwortlich für die bestmögliche Nutzung und Weiterentwicklung der Systeme entlang unserer Kernprozesse (u.

a. Netzbau, Instandhaltung und Netzanschluss). Dabei sorgst du für eine kontinuierliche Verbesserung der Daten- und Prozessqualität.

Gemeinsam mit deinem Team setzt du große Konzernprojekte und lokale Projekte um, wie die Einführung eines neuen standardisierten Workforcemanagement-Systems im E.

ON Konzernverbund und die Unterstützung von lokalen Projekten durch ein starkes Projektmanagement-Office (PMO).

• Du gestaltest die IT-Landschaft und die entsprechenden Prozesse in der HanseWerk Gruppe und bist die Schnittstelle zwischen IT, den Fachbereichen und IT-Dienstleistern.
• Du übernimmst übergreifende, konzernweite Tätigkeiten und führst Projekte gemeinsam mit anderen E.ON-Tochtergesellschaften durch.
• Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen, trägst Motivation und Energie ins Team und stehst als Vorbild für unsere Werte.

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurswesen oder Naturwissenschaften.
• Du bringst mehrjährige Berufs- und idealerweise erste Führungserfahrung mit und hast Kenntnisse in der Energiewirtschaft oder in anderen Branchen, die du als Transfer mit einbringen kannst.
• Du beschäftigst dich aktiv und selbstreflektiert mit dem Thema Führung und hast ein modernes Führungsverständnis, womit es dir gelingt die Ziele deines Teams bestmöglich zu erreichen.
• Du begeisterst dich für die Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemen sowie einen effektiven und effizienten Betrieb.
• Du bringst Erfahrungen im Projektmanagement mit und kennst unterschiedlichen Projektmanagementmethoden und kennst dich auch mit agilen Arbeitsmethoden aus (z.

B. Scrum und BizDevOps).

• Zu deinen Stärken gehören ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Handeln sowie eine hohe Kundenorientierung.
• Du besitzt eine hohe Kommunikationsfähigkeit, ein überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte allgemeinverständlich darzustellen.
• Du treibst Veränderungen aktiv voran und findest neue Wege, Bestehendes zu verbessern
• Du bist ein Teamplayer und hast Spaß daran, über Unternehmensgrenzen hinaus zusammenzuarbeiten und dich zu vernetzen.
• Du kommunizierst sehr gut in Deutsch und Englisch.
• Klimaneutralität ist für dich ein sehr wichtiges Ziel und du wirst mit Leidenschaft mit uns daran arbeiten, um dieses Ziel zu verwirklichen.
• Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Vor einem Tag