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Senior Manager Transformation / Migration (m / w / d)

Corporate Business SolutionsStuttgart

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Was Dich erwartet :

Planung, Steuerung, Abwicklung und Kontrolle von internationalen SAP Transformations-Projekten
Eigenständige Durchführung von Presales-Aktivitäten und Verantwortung für den Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des globalen Geschäftsfelds Landscape Transformation
Übernahme von Führungsverantwortung
Konzeption und Implementierung neuer Lösungen und Strategien zur Optimierung der SAP Systeme
Analyse, Gestaltung und Implementierung bzw. Harmonisierung von Geschäftsprozessen
Koordination von internen Fachabteilungen und externen Beraterteams
Stakeholder Management
Unterstützung unserer jüngeren Kollegen als Coach und Mentor

Was wir uns wünschen :

Erstklassiges Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen BWL, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Logistik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Durchführung, Kontrolle und Leitung von SAP Projekten

Modulübergreifendes SAP Know-how sowie übergreifende Integrationskenntnisse

Langjährige praktische Erfahrung in der strukturierten Gestaltung bzw. Harmonisierung von Geschäftsprozessen in Industrieunternehmen

Ausgeprägte methodische Kenntnisse im Projektmanagement

Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen in multikulturellen Umgebungen sowie eine diplomatische und proaktive Arbeitsweise

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Pre-Sales Eignung

Unsere Benefits

Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc. Events Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen Prämien Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation Ausstattung Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter Firmenwagen Firmenwagen inkl. Tankkarte / Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad