Junior IT Infrastructure Manager •in Outputmanagement

Junior IT Infrastructure Manager

• in Outputmanagement mit Direkteinstieg PLUS

In unserem Team gestalten wir die Zukunft der Kundenkommunikation. Wir verantworten die Konzeption, Entwicklung und den Betrieb von Systemen zur Individual- und Massenkorrespondenz, von der Dokumentengenerierung bis zur elektronischen Postbox und dem Formularmanagement.

Wir suchen Verstärkung für unser DevOps Team zur Weiterentwicklung und Sicherstellung eines stabilen Betriebs. Als Teil eines crossfunktionalen, agilen Teams bieten wir dir die Möglichkeit, in einer innovativen Umgebung zu wachsen, zu lernen und deine Ideen einzubringen.

Steuerung der externen Dienstleister im Run

Enge Zusammenarbeit mit den fachlichen Teams unserer Domain in allen betrieblichen Belangen

Steuerung des Incident Managements mit allen internen und externen Betroffenen

Koordination des Change und Incident Managements für die von uns betreuten Systeme

Unterstützung des Team PO bei der Beratung des Domain PO und der Stakeholder bei allen technischen Themen in der Domain Output

Unterstützung bei der Verifikation und Umsetzung von regulatorischen Anforderungen

Ausrichtung / Anpassung der technischen Infrastruktur an die fachlichen Erfordernisse

Du bist Absolvent

Dein PLUS in unserem sechsmonatigen Begleitprogramm sind Netzwerk-Events, um schnell Kontakte zu knüpfen, Online Lernkurse und Trainings vor Ort, Hospitationen in relevanten Schnittstellen-Abteilungen sowie Workshops und Vorträge.

Für Deinen optimalen und individuellen Berufseinstieg in die Welt der Kapitalmärkte setzen wir auf persönliche Betreuung, Abwechslung und eine Kultur des Machens.

Was du bietest

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen

Basiskenntnisse in Windows, SQL-Datenbanken und Linux sowie in Betriebsprozessen nach ITIL und / oder ISO

Interesse an agiler Arbeitsweise sowie an modernen Technologien und Methoden wie Testautomation, DevOps oder Cloud

Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Eine Arbeitsweise geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.