Manager IT (m / w / d) – Data Warehouse & Analytics
Stellenbeschreibung
Deine Mission
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir einen technisch tief versierten IT-Experten, einen hands-on Data-Architekt mit klarer Umsetzungskompetenz, der unsere Data-Warehouse- und Analytics-Landschaft aufbaut, weiterentwickelt und betreibt.
Die Position übernimmt die End-to-End-Verantwortung für unsere Data-Plattform – von Architektur und Implementierung bis zum stabilen Betrieb – und stärkt dabei unsere internen Kompetenzen im Bereich Data & Analytics.
Dabei übernimmst du die technische Verantwortung für unsere Cloud-Data-Plattform und bist in der Lage :
- Data-Warehouse-Strukturen mit Unterstützung externen Dienstleister aufzubauen
- Datenmodelle zu designen
- Datenpipelines umzusetzen
- BI-Dashboards eigenständig zu entwickeln
- Prozesse nachhaltig intern zu etablieren
Gleichzeitig beherrschst du Backlog-Management, agile Methoden und Projektmanagement-Standards, um strukturiert und skalierbar zu arbeiten. Kenntnisse im Hospitality-Umfeld (PMS, CRM, Buchungssysteme) sind von Vorteil.
Deine Kernaufgaben
Data Architecture & Engineering (Hands-on)
Aufbau und Weiterentwicklung unseres Cloud Data WarehouseDesign und Implementierung von Datenmodellen (Core Layer, Data Marts etc.)Entwicklung und Optimierung von ETL- / ELT-ProzessenDatenbank-Design, Performance-Tuning & SQL-OptimierungAPI-Integration und Schnittstellen-ImplementierungSicherstellung von Datenqualität und GovernanceTechnische Dokumentation & ArchitekturstandardsBI & Analytics
Eigenständige Entwicklung von Dashboards (z.B. Tableau, Power BI, Qlik) in Zusammenarbeit mit FachbereichenKPI-Definition mit FachbereichenAufbau skalierbarer Reporting-StrukturenUnterstützung von AI- & Advanced-Analytics-InitiativenProjekt- & Strukturverantwortung
Aufbau eines strukturierten Backlogs inkl. User StoriesAnwendung agiler PM-Methoden (Scrum / Kanban)Planung, Refinement, ReviewsStrukturierte Roadmap-PlanungSicherstellung sauberer Übergaben in den BetriebTechnologisches Umfeld
Amazon RedshiftSnowflakeCloud Data Warehouse ArchitekturenSQL (Expertenniveau)API-IntegrationTableauPower BIQlikAWS & AzureBenefits :
Bonus-Programm : Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.International Karriere machen : Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.Günstig übernachten in ganz Europa : Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln : Mit einer umfangreichen Einarbeitung, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University richtig durchstarten.Gemeinsam feiern : Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit : Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.Qualifikationen
Dein Profil
Mehrjährige Erfahrung im Aufbau von Data-Warehouse-LösungenTiefes DatenbankverständnisSehr starke SQL- und ArchitekturkenntnisseErfahrung mit BI-Tool-Entwicklung und agilen PM-Methoden & Backlog-ManagementErfahrung im Business Partnering oder Führung interdisziplinärer Teams sowie im Aufbau und Steuerung externer Teams & DienstleisterFundierte Kenntnisse moderner IT-Architekturen & AnbieterlandschaftGute Kenntnisse in Projektmethoden (z.B. Agile, Scrum)Technischer Hintergrund (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik o.ä.)Idealerweise Erfahrung in Hotellerie, Hospitality oder TourismusWenn Du Data nicht nur konzipieren, sondern technisch selbst realisieren willst und Lust hast, eine interne Data-Kompetenz nachhaltig aufzubauen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Was wir erwarten
Analytische, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseHands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke und hohe EigenverantwortungSchnelle Einarbeitung in komplexe ThemenSouveräne Kommunikation mit Stakeholdern aller EbenenDurchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitiger EmpathieUnternehmerisches Denken & BudgetverantwortungDu arbeitest flexibel remote, bist jedoch bereit, rund 50% Deiner Arbeitszeit im Head Office und bei Bedarf in den Hotels präsent zu sein, um enge Abstimmungen und operative Nähe sicherzustellen