Stage Recruitment Consultant

Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.Ideenreiche und gleichermaßen verantwortungsbewusste Gestaltung und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie des Personalmarketings Identifikation und aktive, zielgruppenorientierte Ansprache potenzieller Kandidaten über vielfältige Rekrutierungskanäle (z.B. Social Media, Direktansprache, Jobbörsen etc.) Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Recruiting-Veranstaltungen (Messen, Werksbesichtigungen, Kooperationen mit Hochschulen usw.) Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung einer Arbeitgebermarke sowie bei bereichsübergreifenden Projekten Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Recruiting und Personalmarketing sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und darüber hinaus gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen und idealerweise erste Kenntnisse in SAP SuccessFactors