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Java / C# Software Architekt / Lead Developer im Solution Center (m / w / d)

Java / C# Software Architekt / Lead Developer im Solution Center (m / w / d)

Sopra SteriaBerlin, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Das erwartet Dich als

mover & shaper]

  • Verantwortung für die Softwarearchitektur und dem technischen Design unseres führenden Einsatzleitsystems
  • Durchführung der technischen Konzeption (Lösungsarchitektur) auf Basis der fachlichen Anforderungen
  • Realisierung erstklassiger Lösungen vom Systemdesign über Programmierung und Integration bis zu Entwicklertests
  • Erstellung präziser und vollständiger technischer Spezifikationen (bspw. durch arc42)
  • Steuerung von Teilprojekten nach agilen und klassischen Methoden
  • Verantwortung für die Definition von Musterlösungen und Entwicklungsrichtlinien zur Sicherstellung einer hohen Qualität der entwickelten Lösungen
  • Überwachung der Systementwicklung mittels Erhebung von Codeanalysen sowie Führung von Codereviews zur Sicherstellung einer hohen Qualität

Das macht Dich zum [mover & shaper]

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Softwareentwicklung auf Basis von Java / JEE und / oder C# / .NET
  • Kenntnisse von Softwarearchitekturen
  • Zertifikate im Bereich der technischen Konzeption von Software sind wünschenswert (bspw. IREB oder iSAQB)
  • Anwendungskenntnisse agiler Methoden und zugehöriger Entwicklungswerkzeuge
  • Tiefgreifendes Wissen in der Optimierung von Softwareentwicklungsprozessen und der zugehörigen Toolunterstützung
  • Gegebenenfalls erste Projektleitungs- bzw. Teilprojektleitungserfahrung sowie Know How in der Branche Public Sector
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    • Das bieten wir [movers & shapers]

  • Weiterbildung : umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance : Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung : 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment : Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Selbst fahren : Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Unser Beitrag : konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
  • Unser Mindset : Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt