Koordinator präventive Instandhaltung (m/w/d)

Die Riva Stahl GmbH zählt zu den führenden deutschen Stahlkonzernen und rangiert mit ca. 20% Anteil an der Elektrostahlproduktion an erster Stelle in dieser Sparte in Deutschland. Zum Riva Stahl Konzern, der seit Beginn der Neunziger mit eigenen Werken in Deutschland vertreten ist und derzeit etwa 1. Mitarbeiter beschäftigt, gehören insgesamt fünf Produktionsstandorte, zwei davon im Land Brandenburg (B.E.S. Brandenburger Elektrostahlwerke und H.E.S. Hennigsdorfer Elektrostahlwerke), sowie eine Niederlassung in Hessen (Betonstahl Lampertheim) und zwei weitere Standorte in Horath und in Trier.

Für unseren Standort in Lampertheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Koordinator vorbeugende Instandhaltung (m/w/d)

Das erwartet Sie:

• Entwicklung der vorbeugenden Instandhaltung
• Erstellung von Fehleranalysen und statistischen Auswertungen anhand der technischen Störungen
• Planung und Kontrolle korrektiver und präventiver Maßnahmen in der Datenbank
• Einteilung und Überwachung der Instandhaltungsaufträge
• Festlegung von Indikatoren, um festgelegte Ziele zu erreichen
• Koordination von geplanten Stillständen in Absprache mit dem Produktionsleiter und dem Leiter der mechanischen Instandhaltung
• Bestandskontrolle und Bedarfsermittlung von Ersatzteilen für Wartungen
• Unterstützung des technischen Werkleiters bei Projekten

Ihre Vorraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemeister oder Vergleichbare
• Gute technische Kenntnisse an Produktionsanlagen
• Ausgeprägte planerische Fähigkeiten
• Computerkenntnisse erforderlich
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir weisen darauf hin, dass Ihre Daten bei der Nutzung der E-Mail zur Bewerbung unverschlüsselt übermittelt werden.

MEHRWERTE EINER ERFAHRUNG IN DER RIVA-GRUPPE

Intensive Einarbeitung Wachstumschancen Multikulturelle Arbeitsumgebung Solidität und Stabilität subventionierte Mitarbeiterkantine vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub 38 Stunden/Woche geregelte Arbeitszeiten

Wir bieten Ihnen:

• Einstiegsbefristung, mit dem Ziel der unbefristeten Übernahme und einer langfristigen vertrauensvollen Zusammenarbeit
• 13,24 Gehälter
• geregelte Arbeitszeiten (Montag - Freitag von 07:00 Uhr - 15:00 Uhr)
• 30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub
• Tarifliche Bindung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!