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CAD-Konstrukteur (w / m / d) Technischer Systemplaner (w / m / d) Technischer Zeichner (w / m / d) Elektronische Systeme

CAD-Konstrukteur (w / m / d) Technischer Systemplaner (w / m / d) Technischer Zeichner (w / m / d) Elektronische Systeme

ROM TechnikEllwangenJagst
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Was der Job Ihnen bietet

  • Entwicklung von ausführungsgerechten konstruktiven Lösungen unter Berücksichtigung der geltenden Normen und Vorschriften im HKLS-Bereich
  • Optimierungen von 3D-Konstruktionszeichnungen in Bezug auf die Produktion sowie der praktischen Ausführung auf der Baustelle
  • Überführen der 3D-Konstruktionszeichnung in die Isometrie mit Unterstützung des CAD-Systems
  • Erstellen von Materialstücklisten
  • Auslegung und Dimensionierung gebäudetechnischer Anlagen in Prüfstandumgebung
  • Kollisionsprüfung und Koordination über Kollaborationsplattformen
  • Weiterentwicklung von innovativen Prozessabläufen auf Basis der BIM-Methodik

Womit Sie uns überzeugen

  • Erfolgreicher Abschluss als Technischer Systemplaner, Konstrukteur oder Techniker (m / w / d) der TGA
  • Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Räumliches Vorstellungsvermögen
  • Kenntnisse in der CAD- und in der 3D-Modellierung (z.B. MicroStation, TRICAD, CARF) und den aktuellen IT-Produkten
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang und Anwendung der technischen Normen und Regelwerke
  • Idealerweise sicherer Umgang mit Building Information Modeling (BIM) und Industry Foundation Classes (IFC)

    • Was wir Ihnen noch bieten möchten

  • Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
  • Umfangreiche Einarbeitung und Schulung in dein neues Tätigkeitsfeld
  • Langfristige Entwicklungschancen in einem wachsenden Markt
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen)
  • Familienfreundliche Personalpolitik sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Feste Arbeitszeiten, kein Schicht- oder Wochenenddienst
  • Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten