Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Personalverantwortlicher (m / w / d) steuern Sie teilweise den Rekrutierungsprozess, von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung
- Sie begeistern sich für Active Sourcing über gängige Rekrutierungs-Plattformen wie XING, StepStone und LinkedIn
- Eigenständige Koordination und Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
- Betreuung der Mitarbeiter (m / w / d) (vom Eintritt bis zum Austritt hinsichtlich Vertragserstellung, Zeugniserstellung und sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen)
- Sie bauen ein HR Management auf und gestalten das Employer Branding aktiv mit
Abschließend übernehmen Sie organisatorische und administrative Aufgaben
Ihr Profil
Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium in der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Personal mitAlternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und sich im HR weitergebildet (zB. Personalfachkauffrau / -mann (m / w / d))Sie ergänzen Ihr Profil mit erster Berufserfahrung in der Rekrutierung, im Employer Branding oder Personalmarketing sowie PersonalbetreuungSie bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise mitSie können mit den gängigen MS Office Programmen sicher umgehenAbgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse