Leitende / r Arzt / Ärztin für psychosomatische Rehabilitation (m / w / d) in Schömberg
WIR SUCHEN DICH!
Für eine angesehene Klinik im Bereich der psychosomatischen Rehabilitation suchen wir ab sofort eine / n Leitende / n Arzt / Ärztin für psychosomatische Rehabilitation (m / w / d). Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Hier ist dein Einsatz gefragt :
- Durchführung von umfassenden psychosomatischen und psychotherapeutischen Behandlungen der Rehabilitanden
- Weiterentwicklung des interdisziplinären Behandlungskonzeptes und Implementierung neuer Therapieansätze
- Fachliche Anleitung und Supervision der Assistenzärzte sowie der therapeutischen Teams
- Organisation und Durchführung von edukativen Veranstaltungen sowie Gruppenpsychotherapien zur Förderung der Rehabilitanden
Das Angebot :
Attraktive arbeitsvertragliche Konditionen mit einer überdurchschnittlichen Vergütung und bezahlten Fort- und WeiterbildungenPlanungssicherheit durch geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle nach AbspracheWeiterbildungsermächtigungen für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (36 Monate), Psychiatrie (12 Monate), Innere Medizin (12 Monate) und Sozialmedizin (12 Monate)Nutzung des klinikeigenen Kindergartens sowie Unterstützung bei der KinderbetreuungBetriebliche Altersvorsorge und kostenlose Teilnahme an den Gesundheitsmanagement-Angeboten der KlinikZuschüsse für die Kinderbetreuung und zusätzliche SozialleistungenDein Profil :
Facharzt (m / w / d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oderFacharzt (m / w / d) für Psychiatrie und PsychotherapieEngagierte und empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen FähigkeitenSozialmedizinische Kenntnisse sind wünschenswertDamit begeistert dich die Klinik!
Überdurchschnittliches Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiche Arbeitgeber-Sozialleistungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karrierechancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Unterstützung durch ein effektives Qualitätsmanagement.