(Senior) Software Testmanager (m/w/d)

Wer wir sind Für uns muss Software vor allemperfekt funktionieren. Durch professionelles Testen undintelligente Qualitätssicherung wollen wir die Produkte undTechnologien unserer Kunden zum Besseren verändern.

Wir sind diegrüne Heimat von 400 IT-Expert : innen an sechs Standorten inDeutschland und drei Niederlassungen im Ausland.

Als Vorreiter imSoftwaretest begeistern wir unsere Kunden und Kundinnen seit mehrals 30 Jahren mit Exzellenz und Präzision.

An unseren Standorten inMünchen und Norderstedt suchen wir ab sofort eine : n (Senior)Software Testmanager (m / w / d). ## Ihre vielfältigen undanspruchsvollen Aufgaben - Sie gestalten den Testprozess von derKonzeption über die Koordination bis hin zur Kontrolle allerTestaktivitäten wie z.

B. : - Aufwands- und Ressourcenplanung -Definition und Überwachung von Quality Gates - Koordinierung derEingangs- und Ausgangsgrößen der vorhandenen Teststufen -Erstellung und Umsetzung aussagekräftiger Metriken zur Steuerungund Überwachung des Testfortschritts und der Softwarequalität -Gemeinsam mit dem Kunden / der Kundin legen Sie Teststrategien undTestkonzepte fest.

Sie übernehmen die fachliche Betreuung,Führung und Weiterentwicklung von Testteams. - Zudem unterstützenSie die Fachbereiche operativ, z.

B. bei : - Testdesign undTestfallerstellung - Testautomatisierung - Generierung / Analyse vonTestdaten, z. B. mit Hilfe geeigneter Skripte - Testdurchführung -Reporting zu Testverlauf und Qualitätsstand ## Das bringen Sie mit- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Softwaretest und imAnwenden entsprechender Test Tools wie z.

B. Micro Focus ALM,TestBench, Testlink, Mantis, Selenium, QF-TEST, Ranorex, o. Ä. mit.- Sie setzen seit mehreren Jahren entsprechende Testmethoden nachdem Standard des ISTQB® ein.

• Sie kennen die Methoden undTechniken der modernen Softwareentwicklung und sind mitSystemarchitekturen und Datenbanktechnologien vertraut.
• Erfahrungen im agilen Umfeld sind vorteilhaft. - Ihre Arbeitsweisezeichnet sich durch analytische und umfassende planerische,organisatorische Fähigkeiten aus.

Dabei überzeugen Sie mit sicheremAuftreten verbunden mit Kommunikations- und Präsentationsstärke. -Idealerweise haben Sie bereits Mitarbeiter : innen geführt oder Teamsgeleitet.

Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. europäischeKompetenzstufe C1) runden Ihr Profil ab. ## Wir bieten mehr -Persönliche Förderung : Die imbus Mitarbeitenden sind derErfolgsfaktor.

Vielfältige individuelle Förderungen undWeiterbildungen sorgen auch nachhaltig für weitereErfolgserlebnisse in Zukunft. - Transparenz und Offenheit : Durchregelmäßige Vollversammlungen, Strategiewochenenden und einekonsequente Politik der offenen Tür leben wir Transparenz undOffenheit und sind offen für die Ideen unserer Mitarbeitenden.

• Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung : Gemeinsam könnenwir bei imbus Zukunftsthemen vorantreiben und aktiv mitgestalten.
• Hightech-Infrastruktur : Unsere Technik soll Kunden / Kundinnen undMitarbeitende gleichermaßen unterstützen. Die neuesten technischenArbeitsmittel lassen keine Wünsche offen.

Zusätzliche Unterstützungbieten wir durch ergonomische Arbeitsmittel und höhenverstellbareSchreibtische. - Flache Hierarchien und Du-Kultur : Vom Vorstand biszum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du imVordergrund.

Kontakt Mehr über das Arbeiten und den Alltag beiimbus erfahren Sie auf Facebook und Instagram, sowie auf unsererKarriereseite.

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