Pflegefachkraft als Hygienebeauftragte/r (m/w/d) Senioren-Zentrum Neulußheim

Stellenbeschreibung

Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander.

Das Haus Edelberg ICH und WIR -Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile.

Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.

Wir bieten Ihnen :

Haus Edelberg ICH-Programm

• Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
• Corporate Benefit Programm
• Individuelle Dienstmodelle
• Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und / oder Einrichtungsleitung möglich

Haus Edelberg WIR-Programm

• Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
• Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
• Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
• Gemeinsame Karriereplanung
• Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen

Das bringen Sie mit :

• Pflegefachkraft (m / w / d) mit Weiterbildung oder mind. 1-wöchigem Aufbaukurs im Hygienemanagement oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
• Versiert in Pflegedokumentation und -planung
• Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
• Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern

Ihre Aufgaben :

• Umsetzung des Qualitätshandbuchs zur Hygiene in der Einrichtung sowie regelmäßige Kontrollrundgänge
• Beratung und Leitung von Mitarbeitern in hygienerelevanten Themen
• Entwicklung und Förderung von Hygienebewusstsein und Sensibilisierung für vorbeugende Maßnahmen
• Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeiter bei Fragen zur Hygiene
• Mitwirkung bei der Erstellung bereichsspezifischer Hygienepläne- und Standards sowie Implementierung von Hygieneprozessen
• Ermittlung von Schulungsbedarf und Durchführung von Minitrainings und Fortbildungen
• Ergreifen von Sofortmaßnahmen beim Auftreten von Infektions- und / oder meldepflichtigen Erkrankungen

Ihr Arbeitgeber :

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.

750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen.

Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit.

Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter der Telefonnummer 06205 280 400

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander.

Das Haus Edelberg ICH und WIR -Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile.

Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.

Wir bieten Ihnen :

Haus Edelberg ICH-Programm

• Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
• Corporate Benefit Programm
• Individuelle Dienstmodelle
• Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und / oder Einrichtungsleitung möglich

Haus Edelberg WIR-Programm

• Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
• Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
• Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
Vor 6 Tagen