CSR-Experte Business & Human Rights (m/w/d)

Deine Aufgaben

Als CSR-Experte Business and Human Rights (m/w/d) bist du für die konsequente Umsetzung der menschenrechtlichen Sorgfalt bei Lidl verantwortlich – von den eigenen Geschäftsbereichen bis tief in die globale Lieferkette.
…konkret heißt das:

• Aktive Mitwirkung und Unterstützung des Nachhaltigkeitscommitments von Lidl International im VVS-Stabsstellenteam Corporate Affairs mit den Schwerpunkten Social Responsibility sowie Business and Human Rights
• Weiterentwicklung, Prozesssteuerung und Beratung zum Lieferanten Code of Conduct sowie perspektivisch Entwicklung eines Code of Ethics für den eigenen Geschäftsbereich
• Steuerung der Fachbereiche bezüglich der Umsetzung unserer ganzheitlichen Menschenrechtsstrategie im Rahmen der CSR-Strategie im Fokusfeld „Fair handeln“
• Strategische Weiterentwicklung, Projektmanagement und Bearbeitung von Themen im Bereich der menschenrechtlichen Sorgfalt
• Aktive Unterstützung und Gestaltung des Stakeholder Engagements bei Lidl International und Mitarbeit an Corporate Affairs übergeordneten Workstreams

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business & Human Rights oder Nachhaltigkeitsmanagement in einem schnelllebigen und unternehmerischen Umfeld
• Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Nachhaltigkeitsmanagement/ Menschenrechte/ Bereich Business & Human Rights
• Erweiterte Fachkenntnisse im Umgang mit Risikoanalysen, Sozialauditierungen oder Beschwerdemechanismen von Vorteil
• Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität zur gleichzeitigen Steuerung/ Management von mehreren Projekten/ Themen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft für eine regelmäßige Vor-Ort-Präsenz

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz

Einleitung

Wir geben dem Unternehmen eine Stimme! Als Corporate Affairs vertreten wir Lidl nach außen und innen. Dabei achten wir nicht nur darauf, Lidl als Marke mit konsistenten Botschaften und relevanten Inhalten zu präsentieren, sondern auch als Team immer auf Augenhöhe zu agieren. Im Bereich Corporate Affairs bieten wir spannende Aufgaben im internationalen Kontext und themenübergreifende Zusammenarbeit, beispielsweise in punkto Nachhaltigkeit. Kommunikation und Stakeholder Engagement denken wir stets 360°.