Sales Manager Medizintechnik / Food & Beverage (m / w / d)

Mit Innovationen gestalten wir agil die neue Welt der Automatisierung und Energietechnik! Wir entwickeln und fertigen wegweisende Technologien für erneuerbare Energien, Mechatronik, Schaltschränke, Plug-In Konfektionen für den Anlagen- / Maschinenbau, die Hochenergietechnik, die Bahnindustrie und mehr an unseren Standorten in D-Oberzent und Bosnien-Herzegowina mit über 400 Mitarbeitenden. Wir suchen visionäre, zupackende Talente, die mit uns insbesondere die Energieinfrastruktur und E-Managementsysteme gestalten. Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Oberzent als

Sales Manager Medizintechnik / Food & Beverage (m / w / d)

Bevor Sie sich für diese Stelle bewerben, lesen Sie bitte die folgenden Informationen über diese Gelegenheit.

• Du verantwortest den strategischen Aufbau des Geschäftsbereichs Medizintechnik und Food & Beverage
• Du entwickelst eine Go-to-Market- und Kundenstrategie und setzt diese eigenverantwortlich um
• Du gewinnst Schlüsselkunden und baust langfristige Partnerschaften auf
• Du führst komplexe Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen bis auf Entscheiderebene
• Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Technik und Produktion zusammen und übersetzt Marktanforderungen in marktfähige Lösungen
• Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends und leitest daraus strategische Wachstumsinitiativen ab
• Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Medizintechnik oder Food & Beverage
• Technisches Verständnis, z. B. in Elektrotechnik, Automatisierung oder Maschinenbau
• Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke
• Unternehmerisches Denken und Freude daran, neue Märkte aufzubauen
• Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute xjliken Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie einen gültigen Führerschein
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, international erfolgreichen Unternehmen
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für maximale Innovationskraft
• Festanstellung, mit flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobile Arbeit
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, quartalsmäßige Teamevents, u.e.m