Diese Funktion ist eine Schlüsselposition in der IT-Organisation der SPEIRA und verantwortlich, die Anforderungen für IT-Projekte zu ermitteln, zu dokumentieren und mit den IT-Teams und dem Business abzustimmen, um eine effiziente, nachhaltige und gesetzeskonforme Lösung zu gestalten. Sie berichtet an den Head of Global IT Partner- & Project Management.
Was Du bei uns bewegst
- Du ermittelst IT-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, dokumentierst und priorisierst diese
- Du führst Risikoanalysen durch und steuerst die Maßnahmen zur Risikominimierung
- Du baust effektive Kommunikationskanäle mit allen Projektbeteiligten auf und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf
- Du unterstützt bei der Organisation und Leitung von IT-Projekten und begleitest von der Planung bis zur Umsetzung
- Die Übersetzung der Projektanforderungen in IT-Spezifikationen liegt hierbei ebenso in deiner Verantwortung
- Du definierst detaillierte Projektinhalte und -ziele in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Business- und IT-Stakeholdern im Einklang mit Speira Standards für Security und Enterprise Architecture
- Du unterstützt bei der Steuerung des Ressourcenbedarfs sowie der Sicherstellung des Projektumfangs (Kosten, Risiko, Qualität und Zeit)
- Dabei stellst du die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -standards sicher
Was Dich auszeichnet
Ein abgeschlossener Hochschulabschluss, typischerweise innerhalb der IT, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vgl. Bachelor-AbschlussErste Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle innerhalb des IT-Projektmanagements, idealerweise im industriellen UmfeldEine erfolgreich abgeschlossene IIBA®-Zertifizierung für Business Analysten, Requirements Engineering und / oder Projektmanagement sind wünschenswertVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftStarke analytische, strategische und prozessorientierte Denkweise, ergänzt durch eine ausgeprägte strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit & MotivationWas wir bieten
Attraktives VergütungspaketExzellente WeiterbildungsangeboteRespektvolle und kollegiale UnternehmenskulturSport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)Work-Life-BalanceKantineBetriebliche und tarifliche AltersvorsorgeBetriebliche Kindertagesstätte (U3)Corporate Benefits Portal mit vielen VergünstigungenBezuschusstes DeutschlandticketZugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-HarburgJobradWir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.