Technischer Mitarbeiter - Analytische Chemie und Bioanalytik (m / w / d)

Als Technischer Mitarbeiter im Team des Analytisch-Chemischen Labors unterstützen Sie wissenschaftliche Projekte und Kooperationen durch

• Anwendung bestehender Methoden zur Arzneistoff-Quantifizierung (LC-MS / MS, UPLC-MS / MS)
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Methoden zur Arzneistoff-Quantifizierung
• Automatisierung von Methoden
• Bedienung, Wartung und Instandhaltung von HPLC-, UPLC- und Massenspektrometer-Systemen
• Dokumentation von Studienergebnissen gemäß interner SOPs und internationaler Regularien
• Pflege des Qualitätsmanagement-Systems durch Prüfung und Schreiben von SOPs (ISO 9001, GCP, GCLP)
• Sie verfügen über eine chemisch-technische Ausbildung (Chemie-Laborant, CTA, PTA, MTLA, o. ä.) oder ein naturwissenschaftlich-technisches Studium (BSc)
• Neben Bewerber
• innen mit mehrjähriger Berufserfahrung sind auch Berufsanfänger
• innen ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben
• Sie sind in der Lage, innerhalb eines Forschungsteams analytische Methodenentwicklungen und Extraktionsverfahren mit biologischem Probenmaterial nach gründlicher Einarbeitung eigenverantwortlich durchzuführen
• Idealerweise verfügen Sie über technische Kenntnisse und ggf. Erfahrungen mit Hochdruck-Flüssigchromatographie (HPLC) sowie der Kopplung von HPLC mit Massenspektrometrie (LC-MS / MS bzw. UPLC-MS / MS basierend auf Triple Quadrupol- und / oder QToF-Technik)
• Wenn Sie über Erfahrung in der Anwendung, Entwicklung und Automatisierung dieser Techniken für Pharmaka in biologischen Proben (Plasma, Urin, Zellmaterial, etc.) verfügen, ist dies von Vorteil
• Sie besitzen solide EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, ggf. Chromatographie- und Massen­spektrometrie-Software) sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Sie bringen Organisations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit mit
• Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
• Regelmäßige Teammeetings
• Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Nachhaltig unterwegs : Jobticket (Deutschlandticket)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld : Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote