Zur Verstärkung unseres Teams im Customer Service suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz am Standort Frankfurt am Main als
After-Sales Specialist (m / w / d)
In dieser Funktion identifizieren Sie Geschäftsmodelle im After Sales Business. Zudem beraten Sie Kunden im In- & Ausland.
Ihre Aufgaben :
- Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen sowie Anlagenbegehungen zur Bestandsaufnahme für Neugewinnung von Serviceaktivitäten
- Stärkung der Kundenbeziehung und Ausbau des After-Sales-Business sowie Pflege von Serviceopportunitäten im CRM-System
- Beratende Unterstützung für unsere Ländergesellschaften in Bezug auf aktive Servicevermarktung und Umsetzung von vorgegebenen Wachstumsstrategien
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Neukundengewinnung
- Erarbeitung von technischen Servicelösungen mit Unterstützung der Fachbereiche (z.B. Digital Serviceconsulting, Produktmanagement etc.)
- Regelmäßige Kundenbesuche vor Ort, sowie Preisverhandlungen / Abschlüsse von Serviceverträgen mit dem Kunden
- Enge Abstimmung mit unserer Vertriebsabteilung zur Entwicklung kundenorientierter Serviceangebote für die Steigerung der Kundenzufriedenheit
Ihr Profil :
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Fachausbildung zum Techniker und langjährige Berufserfahrung, idealerweise im ServiceAlternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Servicemanagement, Betriebswirtschaft, Maschinenbau o.ä. sowie erste Berufserfahrung, idealerweise im ServiceSie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen TeamsGrundverständnis After Sales Business und deren VorteileAusgeprägte Kunden- & Lösungsorientierung mit VerhandlungsgeschickÜberzeugungs- und BegeisterungsfähigkeitHohe ReisebereitschaftWir bieten :
Kollegiale Arbeitsatmosphäre gepaart mit einer zukunftssicheren und langfristigen BerufsperspektiveAttraktive tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeitenKinderbetreuungskostenzuschuss bis zu € netto monatlich pro KindArbeitgeberfinanziertes Premium-Job-TicketBetriebsrestaurant sowie weitere Sozial- und Zusatzleistungen wie z.B. BikeleasingPersönliche Weiterentwicklung durch unsere Edith Sandvoss AkademieInvestieren Sie nur wenige Minuten für Ihre Online-Bewerbung und geben Sie Ihrem Berufsleben einen neuen Impuls.