Ingenieur:in als Referent:in der Geschäftsführung - Ressort Technik (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Eine Aufgabe, die herausfordert.

Als regionaler Versorgungsnetzbetreiber sehen wir es als unsere Kernaufgabe an, die Energieversorgung mit zukunftsgerichteten Energienetzen und Lösungen zu gewährleisten.

Wir sind eine Tochter des E.ON Konzerns und somit ein wesentlicher Gestalter der Energiewende in Deutschland. Als Referent : in der Geschäftsführung - Ressort Technik trägst du maßgeblich zu einer nachhaltigen Energiezukunft bei.

• Du erstellst aussagefähige Analysen, Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Kommunikationskonzepte für den Geschäftsführer und das Ressort Technik.
• Du bringst Ideen für Innovationen und Lösungen ein, die zur Gestaltung der Energiezukunft beitragen.
• Du arbeitest an der Entwicklung von Strategien im Rahmen netztechnischer und regulatorischer Themenstellungen für einen erfolgreichen Systemumbau mit.
• Zudem unterstützt du den Geschäftsführer in strategischen und operativen Fragestellungen rund um Unternehmenssteuerung, Geschäftsentwicklung, Digitalisierung und Unternehmenskultur.
• Du verfolgst aktuelle Markt- und Konzernentwicklungen. Außerdem arbeitest du an Konzern- und Verbandsthemen mit.
• Du übernimmst temporäre Sonderaufgaben mit besonderer Relevanz und leitest spezifische Projekte.
• Du findest immer die richtigen Worte ob in Gesprächen oder im Schriftverkehr. Es fällt dir leicht, Beiträge, Reden und Briefings zu verfassen.

Ein Background, der überzeugt.

• Wir vor ich wird bei uns großgeschrieben. Du bist Teil eines agilen Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt.
• Als anpackende : r Gestalter : in, entwickelst du innovative Lösungen und findest den besten Weg, diese zielgerichtet umzusetzen.

Durch dein strategisches und analytisches Denkvermögen fällt es dir leicht bei der Entscheidungsfindung zu unterstützen.

• Du siehst dich als Botschafter des Bayernwerks und knüpfst gerne Netzwerke innerhalb sowie über das eigene Unternehmen hinaus.
• Du verstehst das Geschäft und die aktuellen Handlungsfelder eines Netzbetreibers. Es fällt dir leicht, mit deiner schnellen Auffassungsgabe Zusammenhänge zu erkennen und die richtigen Schlüsse zu ziehen, um neue Lösungen zu finden.
• Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und verfügst über sehr gute Präsentations-. und Moderationsfähigkeiten.

Du hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf Management-Niveau aufzubereiten.

• Du hast bereits erste Berufserfahrung in der Energiebranche oder einem Beratungsunternehmen gesammelt, idealerweise in mehreren Bereichen oder Querschnitts- / Schnittstellenfunktionen.
• Um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden, bringst du einen Masterabschluss in einem technischen, naturwissenschaftlichen oder einem vergleichbaren Studium mit.

Ein Umfeld, das begeistert.

Wir wollen die Energiewende in Bayern gestalten! Wir sind ein regionaler Arbeitgeber, der stolz ist auf seine familiäre Arbeitsatmosphäre.

Bei uns kannst du Teil davon sein.

Damit du schnell dazugehörst und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlen kannst, gestalten wir zusammen mit dir deine erfolgreiche Einarbeitung u.

a. durch Onboarding-App und (digitalem) Welcome-Day.

Du profitierst von unseren Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, unseren umfangreichen Angeboten zur Kinderbetreuung sowie von Beratungsleistungen, wenn es um die Pflege von Angehörigen geht.

Ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist uns wichtig! Dazu gehört auch ein Gleitzeitkonto, über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.

Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung. Daher bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung an.

Unser Tarifvertrag bietet dir Sicherheit. Deine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung.

Inklusion

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern.

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.