Key Account Manager

SECO Luxembourg recherche un(e) Key Account Manager orienté(e) business et relation client, prêt(e) à jouer un rôle clé dans le développement commercial et la qualité du contact humain avec nos partenaires du secteur de la construction.

Vos responsabilités

• Gestion des clients : Gérer et développer un portefeuille de clients existants, avec une présence régulière sur le terrain.

• Élaboration des offres : Préparer les offres avec les équipes techniques et en assurer la cohérence commerciale. Présenter, argumenter et négocier les offres avec les clients jusqu’à la conclusion du contrat.

• Prospection de clients : Identifier de nouvelles opportunités commerciales et mettre en place des stratégies de prospection ciblées.

• Gestion des contrats et de la documentation : Responsabilité de la gestion des contrats, accords, et autres documents pertinents.

• Collaboration avec les équipes internes : Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes pour assurer un service fluide et professionnel.

Compétences requises

• Formation ou diplôme dans le domaine de la construction, du commerce technique ou domaine similaire.

• Expérience confirmée dans une fonction commerciale B2B (idéalement dans la construction ou une industrie connexe).

• Excellentes compétences en communication, écoute active et négociation.

• Aisance relationnelle, sens du service client et capacité à créer un climat de confiance.

• Bonnes compétences en organisation et en gestion du temps.

• Capacité à travailler efficacement en équipe et à faire le lien entre clients et experts internes.

Compétences utiles

• Connaissances techniques dans le domaine de la construction et compréhension des normes et réglementations du secteur.

• La connaissance de l’Allemand constitue un atout.

Nous offrons

• Une vaste formation technique et commerciale, avec de réelles perspectives de développement.

• Un travail intéressant et varié avec une grande diversité de projets.

• Une culture d'entreprise innovante et ouverte, où l’échange humain est central.

• Une ambiance familiale au sein d'une équipe d'experts engagés.

• Une organisation permettant l'autonomie, flexibilité et prise d’initiative.

• Un package salarial attractif.