(Junior/Senior) Sales Manager (m/w/d)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden : (Junior / Senior) Sales Manager (m / w / d) in Frankfurt am Main Ort : Frankfurt-FlughafenLage : Verkehrsgünstig + zentralArbeitszeit : VollzeitGröße : ca.

250 Zimmer, 10+ Tagungsräume bis zu 500 pax, mehrere OutletsArt des Betriebes : modernes, gehobenes BusinesshotelIhre Aufgaben

• Strategische Positionierung und Ausrichtung aller Vertriebsaktivitäten mit Schwerpunkt Umsatzmaximierung unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben
• Marktbegleiteranalysen sowie Entwicklung von Potential, Kunden, Kontakte und Märkte im Blick haben
• Durchführung von professionellen Produktpräsentationen und Vertragsverhandlungen (Hausführungen, Messen, Verkaufsreisen)
• Aktive Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung (Account Management)
• Effektive Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Revenue, Veranstaltung + Marketing) und den übergeordneten Verkaufsabteilungen
• Teilnahme an Meetings, Erstellen von Statistiken und ReportingsIhr Profil
• Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium in der Hotellerie
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der gehobenen Hotellerie
• Vertriebsstarke Persönlichkeit mit Freude am aktiven Verkauf und der Kundenbindung
• Erfahrung mit Vertragsverhandlungen und Sensibilität für Kundenbedürfnisse
• Ausgeprägte Fachkenntnisse, umfassende administrative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und hohe Qualitätsorientierung
• Bereitschaft zur Reisebereitschaft (ca. 1 / 3 Drittel)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhre Vorteile
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen
• Interne Beförderungsmöglichkeiten und nationale und internationale Karriereentwicklung in der Hotelkette
• Regelmäßige interne Trainingsangebote
• Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten
• Gute Verpflegung zu geringen Kosten im hauseigenen Team Restaurant sowie FahrtkostenzuschussSie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.

Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?

Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon.

Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.So geht es weiter

• Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
• Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
• Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!