Payroll Specialist (m / w / d)

Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits

Work-Life-Balance :

Unsere geregelten Arbeitszeitensowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großenHandlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regelein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit– je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.

Gesundheit :

Dein Wohlbefinden liegt uns amHerzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote,Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesundenKörper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudemBeratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigensowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.

Mobilität :

Damit du gut undumweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von unseinen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Radanreisen möchte, kann aber auch das tun : Mit JobRad kannst du zuTop-Konditionen dein Traum-Bike leasen.

Weiterentwicklung :

Wir wollen, dass du dich vonAnfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensivesOnboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest dudennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir einpersönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter.Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. aufunserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderenAngeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.

• Entgeltabrechnung : In deiner Rolle als Payroll Specialist bist duverantwortlich für eine korrekte und termingerechteEntgeltabrechnung für die BRUNATA-METRONA sowie derenTochtergesellschaften unter Einhaltung gesetzlicher undbetrieblicher Regelungen.
• Beratungund Betreuung : Du bist Ansprechpartner : in für unsereFührungskräfte und Mitarbeitenden zu allen Fragen rund um dieGehaltsabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zurAltersvorsorge.
• Kommunikation mitBehörden : Du übernimmst den Austausch mitSozialversicherungsträgern, Behörden sowie Krankenkassen und bistfür den elektronischen Datenaustausch verantwortlich.
• Reporting und Dokumentation : Du erstellst personalbezogene Bescheinigungen,Standardberichte, Ad-Hoc-Auswertungen und Statistiken. Außerdemunterstützt du bei Jahreswechselarbeiten und Betriebsprüfungen.
• Prozessoptimierung : Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen entwickelst du diePayroll-Prozesse und das SAP-System kontinuierlich weiter. Dabeiarbeitest du eng mit der IT-Abteilung sowie anderen Schnittstellenzusammen und bringst deine Ideen und Erfahrungen zurDigitalisierung der Gehaltsabrechnung proaktiv ein.

Fachkenntnisse

• Du bringst eineabgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zurFachkraft für Lohn und Gehalt (m / w / d) oder eine vergleichbareQualifikation mit.

Expertise

• Du konntestidealerweise mehrjährige Berufserfahrung in derGehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-,Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrechtsammeln.
• Du hast bereits auf SAP HCM odervergleichbaren Systemen abgerechnet und willst dich noch tiefer indas System einarbeiten.

Motivation & Teamspirit

• Teamgeist undVerantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.
• Abgerundet wird dein Gesamtpaket durch einestrukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise.