Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43 b SGB XI in der ambulanten Pflege

Der Caritasverband Frankfurt e. V. ist Träger von einem großen ambulanten Pflegedienst an drei verschiedenen Standorten im Stadtgebiet Frankfurt am Main. Wir arbeiten mit einem prozessorientierten Pflegeverständnis und fördern die Eigenständigkeit der Menschen mit Pflegebedarf auch durch Anleitung und Beratung. Pflegenden Angehörigen bieten wir verschiedene Unterstützungsmöglichkeiten an.

Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.

Menschen stärken. Wege finden.

Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.

Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.

Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte:

Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43 b SGB XI in der ambulanten Pflege in Teilzeit (25 bis 30 Wochenstunden)

Your Tasks

• Menschen mit Pflegebedarf zu Alltagsaktivitäten motivieren, betreuen und begleiten
• Planen und Durchführen von Beschäftigungsangeboten für einzelne Kund*innen in der eigenen Häuslichkeit
• Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen in der EDV-gestützten Pflegedokumentation

Our Expectations

• Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
• Führerschein Klasse B einschließlich Fahrpraxis zwingend erforderlich, da die Tätigkeit regelmäßige Fahrten zu den Kund*innen beinhaltet
• ein positives und offenes Auftreten unseren Kund*innen, deren Angehörigen und unseren Mitarbeiter*innen gegenüber
• die Fähigkeit, den Berufsalltag selbstständig zu organisieren und zu strukturieren
• gute Deutschkenntnisse für die mündliche Kommunikation mit Betreuten sowie die schriftliche Dokumentation
• hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen

What We Offer

• eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
• ein gutes, mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• qualifizierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung
• ein engagiertes und kompetentes Team
• ein Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum
• ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer sich weiterentwickelnden Einrichtung
• Jahresarbeitszeitmodell
• 30 Tage Urlaub
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit umfassenden Sozialleistungen
• Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
• Fahrradleasing Angebot
• ein subventioniertes Deutschlandticket