Ingenieurinnen / Ingenieure als Teilprojektleitung TGAVersorgungstechnik (w / m / d) für Bundesbauten

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht

in Berlin für zwei Referate der Abteilung VF I „Bundesbehörden

Berlin“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zwei :

Ingenieurinnen / Ingenieure als Teilprojektleitung TGA

Versorgungstechnik (w / m / d) für Bundesbauten Knr. S 85.1-25

Vergütung E 13 TVöD / A 13h BBesO Beschäftigungsart unbefristet

Wochenstunden 39 h / 41 h Teilzeit möglich Arbeitsort Berlin

Bewerbungsfrist 05.10.2025 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund

in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und

Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende

und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und

technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und

Wirtschaftlichkeit. Die Aufgaben der beiden Positionen umfassen das

Projektmanagement und Bauherrenaufgaben für eine obere

Bundesbehörde mit hohen Sicherheitsanforderungen für einfache

Baumaßnahmen und Bauprojekte von unterschiedlicher Art und Größe.

Vor allem das Bauen im Bestand und im laufenden Betrieb stellt

besondere Herausforderungen. Die Maßnahmen zeichnen sich durch eine

große Vielfalt an Nutzungen, eine anspruchsvolle Architektur sowie

einen sehr hohen technischen Ausstattungsstandard aus und bieten

damit im Team ein spannendes Umfeld. Ihre Aufgaben : Projektleitung

von Bauprojekten im Fachbereich Technische Gebäudeausrüstung

(Versorgungstechnik) für die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion,

Unterstützung der Referatsleitung (u. a. baufachliche

Stellungnahmen, Überwachung der Abrechnung für die Aufgaben des

Arbeitsgebietes), Bearbeitung und Entscheidung technischer

Einzelfragen von besonderer Bedeutung, Mitwirkung bei den Aufgaben

der BauO Bln § 77 für die Technische Gebäudeausrüstung,

Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von

Bauprojekten, Prüfung von Kostenschätzungen, Bau- und

Ausschreibungsunterlagen, Steuerung des Bauablaufs, insbesondere

Koordinierung der Bautätigkeit aller am Bau (TGA-M) Beteiligten,

Qualitätssicherung in der Abnahme und Nutzer-Übergabephase. Ihr

Profil : Vorausgesetzt werden : ein abgeschlossenes

wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw.

Master) in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder

ein vergleichbarer Abschluss bei verbeamteten Personen eine

Besoldungsgruppe bis A 13 h BBesO und die Laufbahnbefähigung für

den höheren technischen Verwaltungsdienst Es kommen ebenfalls

Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die

Laufbahn des höheren technischen Verwaltungsdienstes zugelassen

werden können. Worauf es uns noch ankommt : umfangreiche

Fachkenntnisse und möglichst Berufserfahrung bei der Leitung,

Planung und Ausführung hochwertiger Baumaßnahmen im Bereich der

Gebäudetechnik in gestalterisch anspruchsvollen und technisch

komplexen Liegenschaften, insbesondere auch bei Neubau- und

Umbaumaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb Fachkenntnisse

in allen Leistungsphasen der HOAI, gute Kenntnisse im Vertrags- und

Vergaberecht (HOAI, VHB, VgV, BauOBln) sowie fundiertes Wissen der

Verfahren und der baufachlichen Regelwerke der Bundesbauverwaltung

(u. a. RB Bau). die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und

verständlich zu formulieren, und diplomatisches Geschick im

Fachgespräch mit den Auftraggebern und ihren Beauftragten

Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität,

Belastbarkeit und Teamfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer

Kompetenz ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein erfolgreiches

Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 3“ gemäß dem

Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem

erfolgreichen Auswahlverfahren. Unser Angebot : Eine Einstellung

erfolgt in der Entgeltgruppe 13 h TVöD Bund, soweit die

persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle

Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter Website .

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei

Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.

In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche

Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete

Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in

Betracht kommen. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf

hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von

max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der

Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei

Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD

gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen

ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis gegeben.

Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 44.

Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für : Als moderner und

zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche

Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der

Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir

wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen

werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in

dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher

Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß

an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet

sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible

Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind

möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem

Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der

Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der

Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes

Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen

wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit

Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber

sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als

Arbeitgeber . Ihre Bewerbung : Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben,

freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung

(Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie

Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere

Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung

oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer S

85.1‑25 bis zum 05.10.2025 ausschließlich über das

Online-Bewerbungsportal Website oder unter dem nachfolgenden Link :

Website Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die

Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung

der Anschrift der personalaktenführenden Stelle - zu erteilen.

Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht

online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den

Kontaktdaten genannte Person. Sofern Sie einen ausländischen

Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren

Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des

Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen

(ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Bei fachlichen Fragen wenden

Sie sich bitte an Herrn Neumann (Tel.-Nr. 030 18 401‑7300 ). Ihre

Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Herr Hüller (Tel.-Nr.

030 18 401‑8286 ). www.bbr.bund.de