Product Owner KI-Telefonbots

Über AtruviaWir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie.

Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung.

Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen.

Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus.

Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity im Tribe AdvancedIntelligence suchen wir dich als Product OwnerKI-Telefonbots (m / w / d) Karlsruhe München

Unbefristete Festanstellung Vollzeit Aufgaben mit Perspektiven

• Du hast als Product Owner die fachliche und strategische Verantwortungfür Themen und Produkte sowie für Fachkonzepte undUser Stories im Kontext Telefonbots.
• Die Mitwirkung bei der Erstellung von Business Cases und Preismodellensowie die Betreuung des Product Life Cycles gehörenebenfalls mit zu deinen Aufgaben.
• Du bewertest und priorisierst Produktanforderungen und -ideenin agiler Methodik und erarbeitest mit deinem Team sowie unserenSoftwarearchitekt*innen nachhaltige Lösungen und stimmst diesemit den beteiligten Teams sowie unseren Kunden ab.
• Die Anforderungen der Endanwender*innen als auch die Rahmenbedingungender Regulatorik hast du bei deinen Lösungen stetsim Blick.
• Du vertrittst und präsentierst die verantworteten Lösungen aufinternen und externen Veranstaltungen und moderierst Workshopsmit Banken und Partnerunternehmen.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatikoder einer vergleichbaren Studienrichtung bzw. eine vergleichbareQualifikation sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung.
• Du hast ein gutes Verständnis der Aufbau- und Ablauforganisationeiner Bank und bringst Kenntnisse in agiler Methodik (Scrum, SAFe)und gerne entsprechende Zertifizierungen, z.

B. als Product Owner,mit.

• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestensC1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du agierst souverän, besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschicksowie eine hohe Affinität für digitale Lösungen, neue Technologien,Usability und Design.
• Du verfügst über eine ausgeprägt agile Grundhaltung sowie eineselbstständige, zielorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise undsoziale Kompetenz.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % undhast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem wir gehen den Weggemeinsam als Team inklusive Einarbeitung und passgenauenEntwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits :

• Flexibles Arbeiten : Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance : Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und / oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere : Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z.

B. der Pflege von Familienangehörigen.

• Individuelle Benefits : Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und / oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding : Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement Health, Family and Life : Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio.

Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.

• Karrieremodell und Weiterbildung : In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte : Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit : Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu : Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %.

Wir freuen uns auf dich!

Kennziffer : AE413 DSIADI Anke Eickbusch People Management

GAD-Straße 2 6 48163 Münster

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