Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Ingenieur : in / Techniker : in (m / w / d) Instandhaltung Elektrolokomotiven - Qualitätsmanagement, IT

ajax LoktechnikGräfelfing, DE

Vor 9 Tagen

Stellenbeschreibung

Was dich bei uns erwartet

Als ECM II bist du für die Erstellung, Prüfung und Umsetzung der Instandhaltungsdokumentation für deine Lokflotte verantwortlich
Du entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Zuverlässigkeit deiner Baureihe im Sinne eine FRACAS-Prozess (Failure Reporting Analysis and Corrective Action System)
Du bewertest außergewöhnliche Ereignisse im Betrieb deiner Flotte
Du steuerst und verwaltest Umbaumaßnahmen zur Modernisierung deiner Flotte
Vorbereitung der Dokumentation für Audits gehören zu deinen Aufgaben
Als ECM II koordinierst du zentrale Qualitätsfunktionen im Instandhaltungsprozess

Was du mitbringst

Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine Weiterbildung als Techniker : in / Meister : in und mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen

Du konntest bereits Erfahrung in der Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen bis hin zur Betriebsfreigabe, in der Instandhaltungsentwicklung oder in der technischer Betreuung von Schienenfahrzeugen sammeln

Teamfähigkeit, Lernfähigkeit und eine selbstständige systematische Arbeitsweise zeichnen Dich aus

Du bist neugierig und hast Lust Dich weiterzubilden und bist bereit, eigenverantwortlich und regelmäßig an geplanten Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen

Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich

Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Du hast Lust auf gelegentliche Dienstreisen zu unseren Partnerwerkstätten (15% Reisetätigkeit)

Was wir dir bieten

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.

Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten.

Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.

Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.

Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.

Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.

Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen.

Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern.

Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.

Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.

Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.

Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.