Geschäftskundenberater (m / w / d) Mittelstand

Die Sparkasse Holstein ist gemeinsam mit ihren Töchtern, der S-Immobiliengesellschaft Holstein mbh & Co. KG und der S-International Schleswig-Holstein GmbH & Co. KG, ein leistungsstarker Finanzdienstleister mit einer Bilanzsumme von über 9 Mrd. Euro und rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – ein Unternehmen, das fit für die Zukunft ist. Unser Ziel ist es, das Leben unserer über 250.000 Kunden besser zu gestalten. Von Hamburg bis Fehmarn. Heute und in Zukunft.

Wir sind ein leistungsstarkes engagiertes Team. Als einer der großen Arbeitgeber in der nördlichen Metropolregion Hamburg tragen wir Verantwortung und gehen modern mit der Zeit. Vielfalt und Eigenverantwortung werden bei uns großgeschrieben und Erfolge erreichen wir nur gemeinsam.

Sie haben Lust auf Kunden, Mannschaftsgeist, Leistung und das maritime Lebensgefühl in unserer Region? Dann kommen Sie zu uns an Bord!

Zur Verstärkung unserer Mannschaft an unserem Standort in Ahrensburg suchen wir einen Geschäftskundenberater (m / w / d).

• Aktive persönliche Beratung und Betreuung Ihrer zugeordneten Geschäftskunden, insbesondere im südlichen Kreis Stormarn
• Regelmäßige Vertriebsgespräche mit Ihren Kunden
• Akquisition von Neukunden
• Übernahme der Finanzierungsberatung im gewerblichen und wohnwirtschaftlichen Bereich im zugeordneten Segment
• Vertiefung der Kundenbeziehungen durch Nutzung unseres vielfältigen und hochwertigen Produktangebots für den Mittelstand
• Bankausbildung und Weiterbildung zum Bankfachwirt oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Praxis in der Kundenberatung
• Erste Krediterfahrung im Wohnungsbaukreditgeschäft oder gewerblichen Kreditgeschäft wünschenswert
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung
• Hohes Engagement, sicheres Auftreten, Freude an der Arbeit im Team sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• Ein zukunftsfähiges Unternehmen, das mutig nach vorne denkt
• Frischer Wind : eine Sparkasse in Aufbruchstimmung
• Leistungsorientierte, übertarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen
• Innovative Unternehmenskultur
• Raum zur Mitgestaltung
• Mut zu Fehlern
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Kolleginnen und Kollegen mit Know-how und Lust auf Veränderung
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region
• Moderne Benefits, z. B. Jobrad
• Familienfreundlichkeit, z. B. kostenfreie Kindernotfallbetreuung
• Mannschaftsgeist – nicht nur in unseren diversen Betriebssportgruppen