Personalkaufmann als HR Referent / Personalmanagement (m / w / d)

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben :

• Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Austritt und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in allen Phasen.
• Sie übernehmen administrative Aufgaben, wie die Pflege von Mitarbeiterdaten in SAP SuccessFactors, und stellen die Datenqualität sicher.
• Unter anderem erstellen und prüfen Sie Arbeitsverträge und achten darauf, dass alle arbeitsrechtlichen und betrieblichen Vorgaben eingehalten werden.
• Sie unterstützen bei Schulungen und Weiterbildungen und helfen unseren Mitarbeitenden, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
• Sie betreuen verschiedene personalrelevante Themen und stehen unter anderem den Mitarbeitenden als Ansprechpartner zur Verfügung.

Qualifikationen

Zusätzliche Informationen

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel :

Equal Rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.