Für unseren Klinikverbund suchen wir eine erfahrene, strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die als Verbund-Abteilungsleiter:in Medizincontrolling (m/w/d) die standortübergreifende Steuerung, Weiterentwicklung und Zukunftsausrichtung des Medizincontrollings verantwortet und aktiv mitgestaltet.

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.

Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

Verbund-Abteilungsleiter:in Medizincontrolling (m/w/d)

für den Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz

in Vollzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was Sie erwartet:

• Gesamtverantwortung für das Medizincontrolling aller Standorte im Verbund für etwa 30 Mitarbeitende in Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Abteilungsleitung
• Führung und fachliche Weiterentwicklung der standortbezogenen Teams
• Sicherstellung einer korrekten, vollständigen und zeitnahen Kodierung sowie Optimierung der Dokumentationsqualität
• Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Prozesse im Medizincontrolling
• Ansprechperson und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Klinikleitungen sowie mit Chefärzten und pflegerischen Bereichsleitungen
• Verantwortung für das MD- und Kostenträger-Management
• Monitoring und Analyse medizinischer Leistungsdaten sowie Ableitung von Maßnahmen zur Erlös- und Prozessoptimierung
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie Vorbereitung von Prüfungen und Budgetverhandlungen
• Aufbau und Pflege verbundweiter Standards, Leitlinien und Auswertungsstrukturen

Wer Sie sind:

• Abgeschlossenes Studium bevorzugt der Humanmedizin oder alternativ im Gesundheits-, Medizin- oder Wirtschaftsbereich (z. B. Medizincontrolling, Gesundheitsökonomie, Pflege-/Medizinmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling, idealerweise in einem Klinikverbund
• Erfahrung in Personalführung, Veränderungsmanagement und teamübergreifender Zusammenarbeit
• Fundierte Kenntnisse in SAP, dem DRG-System, der Klassifikationssysteme, MD-Management, Kodier-/Dokumentationsprozessen, relevanter Gesetzgebung sowie dem Krankenhausfinanzierungssystem
• Kenntnisse der anstehenden Veränderungen der Krankenhausreform, insbesondere Leistungsgruppensystematik und deren Anwendung im medizinischen Controlling.
• Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und Datenanalyse-Tools
• Analytisches, strategisches und prozessorientiertes Denken
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Verantwortungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern

Worauf Sie sich freuen können:

• Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine außertarifliche Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge
• Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef
• Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände
• Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine
• Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm
• Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot

Unser Team freut sich auf Sie!

Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Herr Martin Stocker, Abteilungsleiter Med. Controlling unter Tel. 07731 89-1404 zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
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Geschäftsbereich Personal und Recht
Virchowstraße 10, 78224 Singen
personal.info@glkn.de