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ERP-Berater / in - ERP-ConsultantSAP Berater HCM m / w / d

ERP-Berater / in - ERP-ConsultantSAP Berater HCM m / w / d

Landeshauptstadt DresdenDresden
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Zukunft braucht Antrieb und Ideen Gestalten Sie unseren Erfolg aktiv mit.

VEM ist ein international agierendes Unternehmen mit Fertigungsstätten, Vertriebsgesellschaften und Partnern weltweit. Die Unternehmen der VEM Gruppe entwickeln und fertigen technisch anspruchsvolle System- und Antriebslösungen sowie Spezialantriebe und Einzelkomponenten.

Die VEM Sachsenwerk GmbH am Standort Dresden wurde gegründet und hat sich im Laufe der Jahre auf den Bereich der Groß- und Sondermaschinen spezialisiert. Seit über Jahren produziert das Dresdner Unternehmen Mittel- und Hochspannungsmaschinen für individuelle Industrieapplikationen, heute bis zu einer Leistung von 60 Megawatt.

Unser wichtigster Erfolgsfaktor sind neben modernster Technik und Qualitätsbewusstsein unsere hoch qualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Auf Ausbildung und ständige Qualifizierung legen wir deshalb größten Wert.

Zur Verstärkung unseres SAP-Teams am Standort Dresden suchen wir einen SAP Berater HCM m / w / d.

Aufgaben

SAP-seitige Unterstützung der HR-Abteilungen an den VEM-Standorten, insbesondere bei der Entgeltabrechnung

Beratung und Anleitung der Key User

  • innen im HCM- sowie im Reisekosten-Modul des SAP

ECC und Weiterentwicklung der SAP HCM Systemlandschaft

Konzeption, Realisierung und Betreuung von HCM Projekten

Anforderungen

Studium / Ausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Informatik

Qualifizierung / Fortbildung im SAP-Umfeld, speziell im HCM

Erfahrungen in den Modulen der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Kenntnisse mit Reisekostenmodul von Vorteil

praktische Erfahrung im SAP HCM Customizing

Kenntnisse im Steuer -und SV-Recht

Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und hohe Motivation zur Weiterbildungen

Angebot

abwechslungsreiche und innovative Projekte im SAP-Umfeld

individueller Einarbeitungsplan und persönliches Mentoring

fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

übertarifliche Vergütung

unbefristeter Arbeitsvertrag

flexibles Arbeitszeitsystem

Möglichkeit zum Home Office

Urlaubsanspruch 30 Tage / Kalenderjahr

attraktive Zusatzleistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant mit eigener Küche & Mitarbeiterrabatt, Firmen- / Teamevents, Sachzuwendungen, Deutschland- / Jobticket, Mitarbeiterparkplatz

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