Senior People & Culture Partner : in (m / w / d)

Senior People & Culture Partner : in (m / w / d) Strabag Property & Facility Services GmbH Vollzeit Frankfurt am Main Senior People & Culture Partner : in (m / w / d)Jetzt bewerbenWas für uns zähltAbgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares), idealerweise mit Schwerpunkt PersonalwesenMindestens drei Jahre Berufserfahrung als HR-Partner : in, idealerweise in einem Konzernumfeld der Immobilienwirtschaft oder Dienstleistungsunternehmen mit technischem HintergrundReisebereitschaft und sehr gute Deutsch- / EnglischkenntnisseErfahrung in der Unterstützung und Beratung bei strategischen Veränderungsprozessen sowie der Moderation von WorkshopsDienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sowie ausgezeichnete KommunikationsfähigkeitenFlexible, belastbare und proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-MentalitätSehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität, verbunden mit großem Interesse an Digitalisierungsthemen Ihr Beitrag bei unsStrategische Steuerung der People & Culture (P&C) Prozesse in den internationalen Organisationseinheiten der STRABAG PFS Ansprechpartner : in für Führungskräfte sowie fachliche Führung und Weiterentwicklung der P&C Partner : innen Sicherstellung der Umsetzung strategischer P&C Projekte in enger Zusammenarbeit mit der zentralen Konzerneinheit P&C DEVAufbau eines P&C Controllings / Erstellung und Analyse von P&C KennzahlenMitwirken an den strategischen P&C-Handlungsfeldern des STRABAG KonzernsBegleitung von Veränderungsprozessen und aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur Besetzung von Management- / Führungspositionen und Erstellung / Überwachung von Entwicklungsplänen Steuerung von Employer-Branding-Maßnahmen und Budgetverwaltung Mitarbeit an M&A-Projekten der STRABAG PFSUnser Mehrwert für SieSpannende Projekt und GestaltungsspielraumZukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag38-Stunde Woche und 30 UrlaubstageWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office MöglichkeitBetriebliche Altersvorsorge und betriebliches GesundheitsmanagementEinarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines GroßkonzernsUmfangreiche Corporate Benefits, gemeinsame Firmenevents und ein gutes Betriebsklimavielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany BikeKontaktRabea KinzingerAlbstadtweg 10 70567 Stuttgart +4915167965143 Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben