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Freelancer Influencer Marketing Campaign Manager

Freelancer Influencer Marketing Campaign Manager

PrettyGreen | B CorpBerlin, DE
Vor 16 Tagen
Stellenbeschreibung

Wir suchen eine / n freiberufliche / n Kampagnenmanager / in mit Sitz in Deutschland, um unser Team in Großbritannien zu unterstützen.

Die Rolle

Kampagnenstrategie :

Entwicklung von Influencer-Marketing-Strategien, die mit den Zielen und Vorgaben des Kunden übereinstimmen. Dazu gehört die Identifikation der Zielgruppen, die Auswahl geeigneter Influencer und die Festlegung von Kampagnenbotschaften und -inhalten.

Identifikation von Influencern :

Identifizierung geeigneter Influencer, die mit den Werten der Marke, der Zielgruppe und den Kampagnenzielen übereinstimmen. Dies kann die Analyse von Demografien der Influencer, der Inhaltsqualität, der Engagement-Raten und der Zielgruppendaten umfassen.

Vertragsverhandlungen :

Verhandlung von Partnerschaften und Verträgen mit Influencern, einschließlich Konditionen wie Bezahlung, Deliverables, Nutzungsrechte für Inhalte und Leistungskennzahlen.

Content-Erstellung und Briefing :

Zusammenarbeit mit Influencern, um ansprechende und authentische Inhalte zu erstellen, die zur Markenbotschaft und den Kampagnenzielen passen. Dies umfasst die Bereitstellung von kreativen Briefings, Richtlinien und Feedback, um Konsistenz und Qualität zu gewährleisten.

Kampagnenmanagement :

Überwachung der Durchführung von Influencer-Kampagnen von Anfang bis Ende, um sicherzustellen, dass die Deliverables pünktlich und innerhalb des Budgets geliefert werden. Dies beinhaltet die Koordination mit internen Teams (z. B. Kreativ-, Social-Media- und PR-Teams) sowie externen Partnern (z. B. Influencern und Agenturen), um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.

Leistungsüberwachung und Berichterstattung :

Verfolgung und Analyse der Leistung von Influencer-Kampagnen anhand relevanter Kennzahlen wie Reichweite, Engagement, Klicks, Conversions und ROI. Erstellung regelmäßiger Berichte für Kunden, die wichtige Erkenntnisse, Learnings und Empfehlungen zur Optimierung hervorheben.

Beziehungsmanagement :

Pflege starker Beziehungen zu Influencern, Kunden und anderen Stakeholdern der Kampagne. Dazu gehört die Unterstützung, Problemlösung und der Aufbau langfristiger Partnerschaften für zukünftige Kooperationen.

Sprachkenntnisse :

Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse, um mit leitenden Stakeholdern in Großbritannien kommunizieren zu können.

WER WIR SIND

Wir leben nach fünf Werten, die wir sehr ernst nehmen :

  • WIR SIND MUTIG
  • JEDER IST KREATIV
  • VERTRAUEN, ZU LIEFERN
  • WIR SIND VERBÜNDETE
  • DAS LEBEN IST KURZ

DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG, INKLUSION & ZUGEHÖRIGKEIT :

Bei PrettyGreen unterstützen, feiern und gedeihen wir dank unserer Unterschiede und sind stolz darauf :

  • Ein führender DE&I-Arbeitgeber zu sein, wie von PR Week im PR Week Pay Gap Survey bewertet.
  • Über 3 % unseres Nettogewinns in DE&I-Initiativen der Branche zu investieren.
  • Das Halo-Code-Versprechen unterzeichnet zu haben, um Schul- und Arbeitsplatzungleichheiten bei Frisuren zu beenden und schwarze Frisuren zu feiern.
  • Gründungspartner der Brixton Finishing School zu sein, die sich jetzt im siebten Jahr befindet.
  • Aktiver Unterstützer und Sponsor von People Like Us zu sein.
  • Anerkannt als einer der Top-10-Arbeitsplätze von Campaign’s Best Places to Work 2024.
  • Ein DE&I-Board bei PrettyGreen zu haben, das uns auf unserem Weg unterstützt.

    • Unser Unternehmenswert „Wir sind Verbündete“ kommt unseren Mitarbeitern, Kunden und unserer Arbeit zugute. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet.

    ESG-VERPFLICHTUNG : Stolz, eine B-Corp zu sein

    Wir feiern die ultimative Anerkennung unseres Engagements, Kreativität für das Gute mit kommerzieller Leistung in Einklang zu bringen.

    Seit 2008 setzen wir unsere Mission um, kreative Kommunikation zu liefern, die sich positiv auf Menschen, den Planeten und die Leistung auswirkt.

    Die PrettyGreen Group ist 100 % klimaneutral in allen zentralen Geschäftsbereichen. Wir messen unseren CO₂-Fußabdruck und nutzen die TRACE-Plattform, um CO₂ in der Produktion zu verfolgen, zu vermeiden und auszugleichen.

    We are looking for a freelance Campaign Manager based in Germany to support our team here in the UK.

    The role

  • Campaign Strategy : develop influencer marketing strategies aligned with the client's goals and objectives. This involves identifying target audiences, selecting appropriate influencers, and determining the campaign's messaging and content.
  • Influencer Identification : identify suitable influencers who resonate with the brand's values, target audience, and campaign objectives. This may involve analyzing influencers' demographics, content quality, engagement rates, and audience demographics.
  • Partnership Negotiation : negotiate partnerships and contracts with influencers, including terms such as payment, deliverables, content usage rights, and performance metrics.
  • Content Creation and Briefing : collaborate with influencers to create engaging and authentic content that aligns with the brand's messaging and campaign goals. This includes providing creative briefs, guidelines, and feedback to ensure consistency and quality.
  • Campaign Management : oversee the execution of influencer campaigns from start to finish, ensuring that deliverables are met on time and within budget. This involves coordinating with internal teams (such as creative, social media, and PR) and external partners (such as influencers and agencies) to ensure seamless execution.
  • Performance Monitoring and Reporting : track and analyse the performance of influencer campaigns using relevant metrics such as reach, engagement, clicks, conversions, and ROI. And prepare regular reports for clients, highlighting key insights, learnings, and recommendations for optimization.
  • Relationship Management : maintain strong relationships with influencers, clients, and other stakeholders involved in the campaign. This includes providing support, resolving issues, and fostering long-term partnerships for future collaborations.
  • Fluent in written and verbal English in order to be able to communicate with senior stakeholders in the UK.

    • WHO WE ARE :

    We live by five values that we take incredibly seriously

  • WE ARE BOLD
  • EVERYONE IS CREATIVE
  • TRUSTED TO DELIVER
  • WE ARE ALLIES
  • LIFE IS SHORT

    • DIVERSITY, EQUITY, INCLUSION & BELONGING COMMITMENT :

    At PrettyGreen we support, celebrate and thrive because of our differences and are proud to be :

  • A leading DE&I employer as judged by PR Week in the PR Week Pay Gap Survey
  • Investing 3%+ of our net profit back into industry DE&I initiatives.
  • Sign up to the Halo Code to end school & workplace hair inequality by protecting and celebrating black hairstyles.
  • Founding Partner of the Brixton Finishing School, now in its seventh year.
  • People Like Us active founding supporter & sponsor.
  • Recognised as a top 10 Campaign’s Best Places to Work 2024
  • DE&I PrettyGreen Board to guide and support us in our journey.

    • Our company value ‘We Are Allies’ benefits our employees, our clients and the work we produce, and we are proud to be an equal opportunities employer. In all our company policies and throughout our recruitment we hope to create a company that creates fairness and celebrates uniqueness. The Company is committed to equal opportunities in its employment practices, including vacancy advertising, recruitment, training and promotion, terms and conditions of employment and reasons for termination.

    When hiring we do not discriminate based on race, religion, colour, sex, gender identity, sexual orientation, age, physical or mental disability, nationality or any other characteristic covered by the law. All employment is decided on the basis of qualifications, merit, and business need. The principles of non-discrimination and equality of opportunity also apply to the way in which staff treat visitors, clients, customers, suppliers and former members of the Company.

    ESG COMMITMENT Proud to Be B-Corp

  • We’re celebrating the ultimate recognition of our commitment to balance creativity for good with commercial performance.
  • Since 2008, we’ve realised our mission to deliver creative communications that positively impact people, planet and performance.
  • PrettyGreen Group is 100% carbon neutral across all central business operations and we measure our carbon footprint. We use the TRACE events platform to track, avoid & offset carbon in all production.