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Hauptamtliche Konrektorin / Hauptamtlicher Konrektor Digitalisierung, Change Management und Diversity, Kennziffer R-1-2025

Hauptamtliche Konrektorin / Hauptamtlicher Konrektor Digitalisierung, Change Management und Diversity, Kennziffer R-1-2025

Hochschule BremenBremen
Vor 15 Tagen
Stellenbeschreibung

mit voller wöchentlicher Arbeitszeit (39,2 Std.) befristet bis zum 31.05.2027 zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Die Hochschule Bremen ist weltoffen und fördert Wissenschaft für die Praxis. Mit rund 70 überwiegend internationalen Studiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen bietet die Hochschule Bremen annähernd 9.000 Studierenden Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart. Mit unserem internationalen Profil haben wir seit Jahrzehnten eine Spitzenstellung unter den Hochschulen der angewandten Wissenschaften. Die Verbesserung der Studienbedingungen und die attraktive Gestaltung von Arbeitsplätzen sind uns besondere Anliegen, die sich in der Entwicklungsplanung der Hochschule widerspiegeln.

Wir suchen eine strategisch ausgerichtete, dynamische Persönlichkeit, die mit Engagement und Verantwortungsbewusstsein die vielfältigen Dimensionen der Hochschulentwicklung mitwirkungsorientiert und wirkungsvoll gestaltet. Ziel ist es, die Innovations- und Zukunftsfähigkeit der HSB durch innovative Konzepte in den Bereichen Digitalisierung, Change Management und Diversity unter Berücksichtigung begrenzter Ressourcen weiter zu stärken.

  • Sie verantworten als Mitglied eines kollegial geleiteten Rektorats hauptamtlich die Geschäftsfelder Digitalisierung, Change Management und Diversity als strategische Querschnittsbereiche.
  • Sie initiieren, unterstützen und führen Digitalisierungsprojekte in Studium und Lehre, Forschung, Transfer, Verwaltung und Weiterbildung fort.
  • Sie entwickeln maßgeblich die IT- und Medieninfrastruktur weiter, implementieren innovative Technologien und unterstützen die Einwerbung von Drittmitteln.
  • Sie konzeptionieren, leiten und begleiten Change-Management-Prozesse mit dem Fokus auf digitaler Transformation und Organisationsentwicklung.
  • Sie fördern eine offene, vielfältige und inklusive Hochschulkultur und vertreten diese Schwerpunkte in den strategischen Entscheidungen der HSB.
  • Sie vertreten die HSB in hochschulübergreifenden Netzwerken und Gremien.

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Sozial-, Wirtschafts-, Gesellschafts- oder Medienwissenschaften, öffentliche Verwaltung oder Informations- und Kommunikationstechnik.
  • Eine abgeschlossene Promotion.
  • Mehrjährige Leitungs- und Managementerfahrung im Wissenschafts- oder Verwaltungsbereich einer Hochschule.
  • Fundierte Kenntnisse in Organisations- und Change-Management, Prozessentwicklung sowie den konzeptionellen und technologischen Grundlagen der Digitalisierung.
  • Einschlägige Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Diversity-Prozessen unter Einbeziehung verschiedenster Akteur : innen.
  • Erfahrungen in Projektmanagement und Organisations- und Personalentwicklung.
  • Sehr gute Englischkenntnisse.
  • Konzeptionelles, strategisches und unternehmerisches Denkvermögen, Organisationsstärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen.
  • Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und die Bereitschaft, die Interessen der Hochschule intern wie extern engagiert zu vertreten.

    • UNSER ANGEBOT

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld in einer weltoffenen Hochschule
  • Equal Pay, ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes
  • Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
  • Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung
  • Ein gefördertes Jobticket
  • Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks
  • Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios
  • und hier noch  10 gute Gründe für die HSB .

    • Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und  die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)  ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur  Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN) .

    Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) .