ALTENPFLEGER (M/W/D) ALS PFLEGEFACHKRÄFTE

IHRE AUFGABE :

• Im Mittelpunkt der Behandlung in der Phase C (postprimäre Rehabilitation) steht die Förderung der Alltagskompetenzen. Die Patienten sind kooperationsfähig und medizinisch stabil, doch zum Teil bedürfen sie noch erheblicher pflegerischer Betreuung.
• Sie sind in der Phase C für die rehabilitative Förderung und Mobilisierung der Patient : innen durch den Einsatz einer aktivierend-therapeutischen Pflege zuständig
• Sie gestalten mit uns eine individuell auf die Bedürfnisse der Patient : innen abgestimmte Pflege im multiprofessionellen Team und setzen diese eigenverantwortlich um

IHR PROFIL :

• Eine abgeschlossene Ausbildung als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft
• Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Motivation und Einsatzbereitschaft sowie eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT :

• Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen
• Noch bis August 2024 gibt es zusätzlich zum Tabellenentgelt eine monatliche Inflationsausgleichszahlung von 200 € (brutto netto) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung
• Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten nach Haustarif (39 Stunden-Woche / 30 Tage Urlaub p.a.)
• Elektronische Zeiterfassung sowie geregelte Zuschläge für Überstunden, Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
• Nach Absprache Möglichkeit für individuelle und familienfreundliche Teilzeitmodelle
• Bei Bedarf / nach Absprache Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. ggf. vorübergehende Bereitstellung von Wohnraum oder Beteiligung an den Umzugskosten bzw. Mietkosten
• Strukturierte Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung u.a. durch unsere freigestellten Pflegetrainer : innen
• Interessante und durch uns geförderte in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über unser eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
• Zeitgemäßes Arbeiten über eine digitale Patient : innenakte, sowie Therapie- (GTP) und Patient : innenmanagementprogramme (GPM)
• Ausstattung mit arbeits- und rückenschonenden Hilfsmitteln sowie Angebote an Kinästhetics-Kursen
• Umfangreiches Angebot an Mitarbeiter : innenvergünstigungen (z.B. über Corporate Benefits, Nutzung des Klinik-Fitnessraums, preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Bezuschussung der Kinderferienbetreuung in den Sommerferien, Parkplatzmöglichkeiten, Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Übernahme etwaiger Rückzahlungsverpflichtungen, die ggf. bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber bestehen
Vor 30+ Tagen