Category Manager (w / m / d)

Ihre Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung konzernweiter Warengruppenstrategien für zugewiesene Warengruppen zur Optimierung der Einkaufsperformance, zur Risikominimierung in der Lieferkette und zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit

Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen in enger Zusammenarbeit mit dem Supplier Management

Durchführung von Markt-, Risiko- und Wettbewerbsanalysen , inklusive Benchmarking, Preistrendanalysen und Warengruppenbewertungen

Regelmäßige Abstimmung mit internen Stakeholdern zur strategischen Ausrichtung und operativen Umsetzung

Koordination mit Projekteinkäufern und Sicherstellung strategiekonformer Einkaufsprozesse

Initiierung und Umsetzung von Kosteneinsparungs- und Optimierungsmaßnahmen , inklusive Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen

Steuerung und Bewertung der Warengruppenperformance anhand definierter KPIs

Durchführung von Ausschreibungen , Analyse und Vergleich von Angeboten sowie eigenständige Verhandlungsführung

Erstellung und Pflege von Rahmenverträgen und Verträgen zur Sicherstellung von Qualität, Kosten und Termintreue

Analyse relevanter Märkte und Einkaufsdaten in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

Klassifizierung der Warengruppen sowie Pflege der Category-Management-Tools

Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder Category Management

Kenntnisse in Markt-, Kosten- und Angebotsanalysen sowie in Vertrags- und Verhandlungsführung

Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.