Du bist ein Organisationstalent mit Begeisterung für Technologie und möchtest aktiv die Zukunft mitgestalten? Dann suchen wir genau Dich! Als Junior Project Manager : in (m / w / d) bei Peter Park wirst Du zum Schlüsselspieler in der erfolgreichen Planung und Implementierung unserer innovativen Parksysteme. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und bist die treibende Kraft hinter jedem Kundenprojekt – von der ersten Abstimmung bis zur vollständigen Inbetriebnahme. Werde Teil unseres dynamischen Operations Teams und sorge gemeinsam mit erfahrenen Kolleg : innen für eine schnelle, reibungslose und qualitativ hochwertige Bereitstellung unserer Peter Park Lösungen!
Tätigkeiten
- Projektverantwortung : Du bist für die Planung, Umsetzung und Betreuung neuer und laufender Projekte zuständig. Dadurch steuerst Du die Einrichtung unseres Systems bei unseren Kund : innen und führst diese zum Erfolg.
- Kundenmehrwert : Du kennst die Bedürfnisse Deiner Kund : innen und lieferst ihnen unser Produkt in Form einer voll funktionsfähigen und hochwertigen Hightech-Parklösung.
- Projektpläne gestalten : Gemeinsam mit Deinen erfahrenen Kolleg : innen überprüfst und überarbeitest Du Projektpläne und bringst Deine eigenen Ideen ein.
- Koordination & Abstimmung : Du nimmst eine Schnittstellenfunktion zwischen dem Sales- und dem CRM-Team ein. In Abstimmung mit den Abteilungen sorgst Du für einen reibungslosen Übergabeprozess der Projekte.
- Aktive Mitgestaltung : Du leistest aktive Beiträge zu internen Projekten unterschiedlicher Komplexität.
- Zielerreichung : Du verantwortest (Teile von) Zielvorgaben, zeigst Initiative und bringst sie erfolgreich zum Abschluss.
Anforderungen
Hintergrund : Du hast ein Studium der Immobilienwirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Eventmanagement oder eine vglb., Ausbildung erfolgreich absolviert.Berufserfahrung : Du hast bereits 0,5 - 1+ Jahre relevante Erfahrung in einem dynamischen Umfeld gesammelt. Auch ambitionierte Berufseinsteiger sind willkommen.Technisches Verständnis : Du bringst ein grundsätzliches Verständnis für technische Systeme mit.Du hast starke zwischenmenschliche Fähigkeiten : Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen.Entrepreneur in Mind : Wir brauchen Unternehmer : innen im Geiste, um unsere Ziele zu erreichen. Dein persönlicher Drive, Deine Hands-on Mentalität sowie Deine strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise sind dabei unabdingbar.Team-Player : Wir arbeiten füreinander, nicht gegeneinander. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen darf nicht zu kurz kommen!Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseTeam
Unser Team besteht aktuell aus 8 Kollegen.
Bewerbungsprozess
Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min)Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min)Persönliches Kennenlernen + Case Study (ca. 60 Min.)