Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Betreuung und Übernahme von Bezugsarbeit für Menschen mit Beeinträchtigungen
- Einzelgespräche führen sowie Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Lebensgestaltung
- Pädagogische Betreuung und Umsetzung von medizinischen Maßnahmen planen, organisieren und koordinieren
- Hilfepläne und Berichte dokumentieren, erstellen und umsetzen
- Gruppen- und Freizeitaktivitäten unterstützen, anregen und umsetzen
- Teilnahme an Besprechungen, Supervisionen und Teamsitzungen (interne und externe Fortbildungsmaßnahmen) Fachliche Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft m / w / d Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- attraktive Bezahlung ab € Brutto
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- spannender Einsatz bei einem renommierten Kunden
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ-Tarifvertrag
- Mitarbeiterevents und Corporate Benefits
- € jeden Monat extra pro geworbene Fachkraft m / w / d solange beide sozialversicherungspflichtig beschäftigt sind
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