Scrum Master / Agile Coach (m/w/d)

Münster

ab sofort Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 136 Standorten in 14 Ländern.

Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.

Aber wir machen viel mehr als „nur Logistik“: Bei der FIEGE Digital geht es um Next level E-Commerce – von der Bestellung bis zur Retoure. Mit unseren ganzheitlichen Lösungen bestehend aus modularen und flexiblen Services vereint in einer E-Commerce Suite, unterstützen wir Marken und Händler entlang der gesamten Customer Journey. Von der Marktplatzlösung über Omnichannel- und Stock-Management bis hin zu Logistik, Paketversand, Financial Services und Customer Service. An unserem modernen Standort in Münster sorgen wir mit knapp 300 Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachabteilungen dafür, dass unsere Kunden online erfolgreich sind.

Wir suchen im Geschäftsbereich Digital am Standort Münster - Hafen (auch remote möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Scrum Master / Agile Coach (w/m/d).

Was du machst

• Du begleitest die agile Transition der Business Einheit und vermittelst dabei agile Werte und Methoden.
• Die Begleitung und Moderation von Agilen Zeremonien ist Teil deiner täglichen Aufgaben.
• Du adressierst Impediments und übernimmst Verantwortung für die effektive Zusammenarbeit im Team.
• Indem du eine offene und kollaborative Arbeitsatmosphäre schaffst, ermöglichst du intensives Feedback und eine konstruktive Fehlerkultur innerhalb des Teams.
• Die Motivation des Teams zur Selbstorganisation und die Förderung der Entwicklung eines agilen Mindsets auf verschiedenen Ebenen gehören zu deinen Aufgaben.
• Du coachst und begleitest unsere Product Ownern und Entwicklerteams unf führst Workshops und Schulungen zu agilen Themen durch.
• Du arbeitest mit an Skalierungsansätzen und bei der nachhaltigen Organisationsentwicklung.

Was du mitbringst

• Du bringst theoretisches und praktisches Fachwissen zu Scrum, Kanban, agilen Frameworks und Skalierungsansätzen (z.B. LeSS, Nexus, Flight Level) mit.
• Du verfügst über praktische Erfahrungen in der Einführung verschiedener agiler Methoden in unterschiedlich erfahrenen agilen Teams.
• Kenntnisse in der Organisationsentwicklung helfen Dir bei der Erarbeitung individueller Lösungen.
• Du hast ein sehr gutes Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse und bist ein echter Teamplayer.

Was noch bei uns zählt