Ausbilder im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik (m / w / d)

KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon?

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Bad Kreuznach einen

Ausbilder im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik (m / w / d)

• Sie verstärken unser Team der Ausbildung Süd für den Schwerpunktbereich Elektrotechnik
• Sie vermitteln unseren Auszubildenden praxisnah und verständlich die theoretischen und praktischen Inhalte gemäß der Ausbildungsrahmenpläne
• Sie begleiten, fördern und beurteilen die Lernfortschritte unserer Nachwuchskräfte während der gesamten Ausbildungszeit
• Sie wirken mit an der Weiterentwicklung der Ausbildungsinhalte und -konzepte
• Sie sind maßgeblich an der Gewinnung und Auswahl von neuen Auszubildenden beteiligt
• Sie repräsentieren unser Unternehmen auf Messen, bei Schulbesuchen und ähnlichen Veranstaltungen
• Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen, Schulen, Kammern sowie unseren weiteren Ausbildungsstandorten zusammen.
• Sie übernehmen die Führung unserer Auszubildenden
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker, Meister oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Ausbildereignungsschein (Qualifikation nach AEVO) oder die Bereitschaft, diesen zeitnah zu erwerben
• Mehrjährige Praxiserfahrung in den Bereichen Elektrotechnik und Mechatronik
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
• Pädagogisches Geschick, Leidenschaft für Wissensvermittlung und Freude daran, junge Menschen in ihrer Entwicklung zu fördern
• Interesse an aktuellen technischen Entwicklungen und Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung
• Idealerweise erste Erfahrung im Ausbildungsmarketing sowie in der Ansprache junger Zielgruppen
• Selbstbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Reisebereitschaft
• Attraktive Vergütung nach IG Metall, zukunftsorientierter Arbeitsplatz sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Fundiertes, technisches Arbeiten in den Bereichen der Robotik und Automatisierung
• Hohe Kreativitäts- und Gestaltungsfreiräume
• Global agierendes Unternehmen mit weltweiten Kunden und Maschinen, die die Wasser- und Getränkeversorgung in allen Ländern sicherstellen