Fachliche Leitung -Außerklinische Intensivpflege-

Die DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH sucht für das Hilde-Schneider-Haus, Spezialpflege für Schädel – Hirngeschädigte der Phase F und Außerklinische Intensivpflege zur Verstärkung des engagierten interdisziplinären Teams zum nächst möglichen Zeitpunkt zwei

Fachliche Leitungen (w/m/d)

Es handelt sich um Stellen, die in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen sind.

Die wöchentliche Arbeitszeit kann individuell vereinbart werden und berücksichtigt die Wünsche der Bewerber*innen (w/m/d).

Ihren Aufgaben:

• Erhebung und Feststellung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs
• Planung, Organisation, Gestaltung, Steuerung und Dokumentation der individuellen Pflege- und Betreuungsprozesse
• Entwicklung und Evaluation sach- und fachgerechter sowie evidenzbasierter Pflegeinterventionen
• Förderung und Unterstützung interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Fachliche Anleitung und supervidierende Begleitung des Pflegeteams
• Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege durch bspw. die Anwendung der Expertenstandards und der internen Pflegestandards
• Erkennen und fachlicher Umgang mit pflegerischen, ggf. auch medizinischen Notfall- und Krisensituationen
• Palliative Versorgung und Begleitung Sterbender
• Durchführung medizinischer Behandlungspflege (SGB V) und dessen Überwachung sowie Beratung und Austausch mit anderen Berufsgruppen
• Mitverantwortung für eine wohnliche Atmosphäre des Lebensraums der pflegebedürftigen Menschen

Ihr Profil:

• Abschluss als Pflegefachkraft oder examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)
• Zusatzausbildung zur Fachkraft für außerklinische Intensivpflege
• Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären Teams

Wir bieten:

• Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team
• Supervision
• Einen Betriebskindergarten
• Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.
• Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit zur kontinuierlichen persönlichen Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
• Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten die Arbeit in der 5-Tage-Woche und einen Betriebskindergarten.
• Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Jobticket, Jobrad) und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber

Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:

• überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung
• 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
• 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
• betriebliche Altersversorgung