für unser Team in Offenbach
IHRE AUFGABEN
- Unterstützung unseres Teams bei der Konzeption und Implementierung oder Transformation maßgeschneiderter SAP-Lösungen in den Bereichen Kosten- und Ergebnisrechnung, Planung und Reporting
- Aktive Mitwirkung bei der prozessualen und fachlichen Beratung zur Optimierung und Digitalisierung rechnungswesenrelevanter Prozesse unserer Mandanten
- Fortlaufende Erweiterung Ihres Fach- und Prozess-Know-hows sowie Ihres digitalen Werkzeugkoffers
- Übernahme von aufgabenbezogener Verantwortung und Mitwirkung an Publikationen
IHR PROFIL
Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich des internen Rechnungswesens mit oder haben Erfahrung in einer beratenden oder beratungsnahen Tätigkeit im Controlling, vorzugsweise im SAP-ProjektumfeldIhr Blick geht über den Tellerrand hinaus und können sich für technologische Innovationen begeistern, ebenfalls schätzen Sie die Zusammenarbeit sowie Kommunikation in interdisziplinären TeamsSie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder (Wirtschafts-)Informatik oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung und ErfahrungSie bringen sichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit und haben Spaß an Einsätzen bei unseren Kunden und die damit verbundene projektbedingte ReisebereitschaftIHRE BENEFITS
Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-ProzessFlexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffenSie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte und MandantenDurch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. „Bewegte Pause“ und „Mein Kümmerer“) steigern wir Ihr allgemeines WohlergehenVielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen könnenBei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in dem jeder und jede, die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen und die Gesellschaft ein.