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Personalreferent (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Personalreferent (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AGStadtallendorf, Hessen, Deutschland
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Homeoffice
Stellenbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem spannenden Umfeld, bei der Sie die Möglichkeit haben, bei der Entwicklung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen mitzuwirken?

Dann haben wir die passende Stelle für Sie!

Für einen angesehen Kunden im Raum Marburg suchen wir einen Personalreferenten (m / w / d) im Rahmen der Personalvermittlung.

Wenn Sie bis hierhin gelesen haben, sind Sie wohl interessiert. Und das ist gut so. Denn wir möchten Sie kennenlernen und freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne auch via E-Mail, LinkedIn oder unsere Website.

Ihre Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
  • Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
  • Umfangreiche Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
  • Möglichkeit des Bikeleasings

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
  • Betreuung des gesamten Employee Life Cycles
  • Aufbau einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Eigenverantwortliche Durchführung der Personalsuche und -auswahl in enger Abstimmung mit den Führungskräften
  • Erstellung von aussagekräftigen Reports zu HR-relevanten KPIs
  • Implementierung und Optimierung global ausgerichteter HR-Prozesse, Strukturen und Instrumente
  • Mitarbeit an verschiedenen internationalen HR-Projekten
  • Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit oder Fortbildung zum Personalkaufmann (m / w / d)
  • Fundierte Kenntnisse im individuellen sowie kollektiven Arbeitsrecht
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Kontaktfreude
  • Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität